News Arad

Stiri si reportaje din judetul Arad

De frica falimentului, tot mai multe companii s-au pus sub protectia legii insolventei

Statistic, cand o companie se naste, o alta intra in stare de insolventa. Tot mai multe firme incearca sa evite falimentul si sa beneficieze de protectia legii insolventei, sperand la o revenire miraculoasa!

Numai in luna octombrie a anului trecut s-a inregistrat o crestere de 2,5 ori a cererilor de intrare in insolventa fata de luna septembrie a aceluiasi an, semn ca toamna nu le-a priit prea mult intreprinzatorilor romani. Cu toate acestea, cumulat, anul 2011 a stat mai “prost” fata de 2010 la capitolul insolventa, cifra inregistrarilor fiind de 15.767 versus 17.484 in anul precedent.

Insolventa nu-i totuna cu falimentul

Contrar perceptiei generale, care valideaza insolventa ca stare falimentara, trebuie spus faptul ca intrarea unei companii in insolventa nu ii garanteaza finalul falimentar, ci reprezinta o etapa de reorganizare si reevaluare a principalelor activitati tocmai pentru a se incerca pastrarea pe linia de plutire. Specialistii spun ca deschiderea unui dosar de insolventa reprezinta un pas important in analiza situatiei debitorului, fiind posibila redresarea doar daca sunt aplicate cu strictete toate masurile de siguranta.

Nu aduce anul ce aduce insolventa

In primul rand, beneficiile intrarii sub protectia legii insolventei sunt direct legate de actiunile legale intreprinse, adica se suspenda de drept toate actiunile judiciare sau de executare silita, furnizorii de servicii (electricitate, apa, gaz), nu au voie sa sisteze alimentarea pe timpul perioadei de reorganizare, se stopeaza curgerea dobanzilor, majorarile de intarziere sau penalitatile pentru creantele negarantate, pana si actiunile inaintate de lichidator sau de administratorul judiciar sunt scutite de taxa de timbru.

In ceea ce priveste statutul angajatilor din compania curtata de insolventa, contractele de munca nu parcurg etapele concedierii colective, fiind necesar doar un preaviz de 15 zile.

Lichidatorul: gardianul insolventei

Unul din dezavantajele acestei stari il reprezinta faptul ca respectiva companie va fi nevoita sa treaca printr-un proces de ancheta si evaluare instrumentat de catre un administrator judiciar, care va monitoriza toate documentele si activitatile din cadrul companiei.

Un alt punct in minus il constituie pierderea credibilitatii in fata institutiilor bancare, care nu se vor incumeta sa acorde imprumuturi prea usor, fiind necesare mai multe teste pentru a dovedi capacitatea firmei de a face fata unui credit. Granita fina dintre insolventa si faliment este stabilita de catre evaluarile administratorului judiciar, rezolvarea litigiilor si costurile ridicate ale acestora temperand optimismul firmelor in ceea ce priveste redresarea financiara.

Pentru detalii si pentru a te informa suplimentar, acceseaza www.avocat-tv.ro, sectiunea Subiecte. Acolo, avocat Marius Flacau ofera informatii interesante legate de insolventa.

Read more

În cadrul acţiunilor zilnice menite să prevină producerea accidentelor rutiere, poliţiştii rutieri au desfăşurat o activitate pe linia prevenirii accidentelor rutiere comise pe fondul excesului de viteză, pe DN 7, din judeţul Arad.

Pentru neregulile constatate, poliţiştii au aplicat conducătorilor auto opriti în trafic, 104 sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de 25.270.

Au fost reţinute 12 permise de conducere şi au fost aplicate 236 puncte de penalizare.

Cele mai multe nereguli constatate-83 au fost cele privind depăşirea vitezei legale.

În cadrul acestei acţiuni, a fost depistată în trafic, pe DN 7, pe raza localităţii Odvoş, o tânără de 23 de ani din Galaţi. Femeia conducea un autoturism marca Audi, fiind înregistrată cu aparatul radar cu o viteză de 180 km/h.

La semnalele regulamentare ale agenţilor de poliţie, aceasta a refuzat să oprească autoturismul, astfel încât pentru oprirea acesteia, poliţiştii au fost nevoiţi să treacă la urmărirea, respectiv blocarea în trafic.

Conform legislaţiei în vigoare, tânăra şoferiţă din Galaţi a fost sancţionată contravenţional cu amendă în valoare de 1400 lei şi i-a fost suspendat dreptul de a conduce autovehicule pentru o perioadă de 90 de zile.

Read more

„Boicotarea lucrărilor parlamentare reprezintă o lipsă de respect faţă de cei care i-au trimis în Parlament, mai ales că responsabilitatea este una individuală, fiecare parlamentar raportându-se la un colegiu, la un electorat bine determinat”, consideră Iustin Cionca.

În plus, deputatul arădean acuză interesul pur electoral al demersului parlamentarilor din alianţa socialistă: „Varianta iniţială de aşa-zis protest, a demisiei din Parlament, a fost înlocuită cu una mai comodă, aceea a grevei parlamentare. O variantă croită după chipul şi asemănarea lui Crin Antonescu, care oricum este, cu mici intermitenţe, în grevă parlamentară permanentă. Practic, prin această metodă cu acoperire democratică, Crin Antonescu vrea să oficializeze chiului parlamentar”.

În concluzie, Deputatul Iustin Cionca solicită colegilor din USL să-şi respecte jurământul depus la începerea mandatului şi să urmărească interesele cetăţenilor, nu ambiţia politică proprie.

Read more

Florin Galis presedinte PNL municipiul Arad

Florin Galis, presedintele pe municipiu al PNL, ne-a aratat astazi la conferinta cu presa noul buget pe acest an al primariei. Astfel pe langa „ziua vecinilor” si zilele cartierelor si tradutelor aferente avem un capitol cu fonduri alocate si monitorizarii ciorilor. Bineinteles ciorile nu vor fi monitorizate cu binoclu, ci cu aparatura ultra performanta, cu camere de luat „vederile” si toate cele. Un Big Brother al ciorilor al carui producator este primarul nostru, care si-a incheiat maretele planuri urbanistice taman la final de mandat, vezi pista de canotaj si pista de biciclete, si acum trece la monitorizarea ecosistemului. Se pare ca Animal Planet nu-l mai satisface!

Watch live streaming video from newsarad at livestream.com
Read more

Consiliul Comisiei de Supraveghere a Asigurărilor a aprobat, la cerere, încetarea activităţii de broker de asigurare a Societăţii Comerciale ERSTE BROKERS-BROKER DE ASIGURARE S.R.L.

Decizia nr. 60/27.01.2012 privind încetarea, la cerere, a activităţii de broker de asigurare a Societăţii Comerciale ERSTE BROKERS-BROKER DE ASIGURARE S.R.L. a fost transmisă spre publicare în Monitorul Oficial, Partea I.

Comisia de Supraveghere a Asigurărilor subliniază faptul că măsurile dispuse în cazul societăţii menţionate nu au implicații asupra contractelor de asigurare deja încheiate, acestea continuând să își producă efectele în condițiile stabilite la data semnării.

 

Read more

Prefectura Arad, prin Serviciul Public Comunitar pentru Eliberarea şi Evidenţa Paşapoartelor, continuă şi în acest an demersul de preluare a cererilor pentru eliberarea paşapoartelor simple electronice, precum şi de eliberare a acestora prin intermediul unei staţii mobile care se deplasează săptămânal în judeţ.

Staţia mobilă este operativă în localităţile Lipova şi Sebiş. Astfel, cetăţenii de pe Valea Mureşului sunt aşteptaţi în zilele de 7 februarie şi 21 februarie între orele 9,30-14.30, la Primăria oraşului Lipova fie pentru a depune cereri pentru eliberarea de paşapoarte, fie pentru a le ridica în cazul în care au depus deja actele. La Primăria oraşului Sebiş cetăţenii din această zonă pot face acelaşi lucru în data de 2 februarie şi 16 februarie, în  intervalul orar 9,30-14-30.

„Precizăm că această staţie poate realiza doar paşapoarte biometrice, iar termenul de eliberare al acestora este de 14 zile calendaristice. Facem apel la cetăţenii de pe Valea Mureşului şi cei din zona Sebişului să se folosească de serviciile staţiei mobile care a fost creată tocmai pentru a veni în spijinul lor.”, a declarat Călin Bibarţ, prefectul judeţului Arad.

Documente necesare pentru eliberarea paşaportului

Documentele necesare pentru eliberarea paşaportului simplu electronic pentru cetăţenii români cu domiciliul în România sunt, în cazul persoanelor care au împlinit vârsta de 18 ani: cartea/buletinul/cartea provizorie de identitate, în original; paşaportul anterior, dacă titularul a mai posedat paşaport; chitanţele CEC Bank reprezentând contra- valoarea paşaportului simplu electronic şi a taxei consulare.

Read more

Aflat de 10 ani in Thailanda unde preda limba engleza la o scoala internationala, aradeanul Voicu Mihnea Simandan a inceput practica tirului cu arcul in anul 2009 cand, dupa o rupere de ligament, a “renuntat” la artele martiale si s-a inscris la un curs de tir cu arcul. “Doctorul mi-a spus sa i-au o pauza de la aikido, o arta martiala pe care o practicam inca din liceu si sa incerc un sport de non-contact,” isi aminteste Mihnea.

Dupa ce a terminat cursul introductiv de arc olimplic (arc recurbat), Mihnea si-a dat seama ca tirul cu arcul este o disciplina care i se potriveste. Astfel, a inceput sa se antreneze in mod serios, iar dupa un an de zile a achizitionat un arc profesionist cu care, saptamna trecuta, la Campionatul National Thailandez “Ram Open” s-a clasat in topul zece.

Aflata la a 36-a editie, competitia a fost organizata de Universitatea Ramkhamhaeng din Bangkok iar distatanta la care s-a tras a fost 50 de metri. “Am tras doua runde dimineata, in fiecare runda cate 36 de sageti. Deci, in total, punctajul maxim posibil este de 720. Am avut vreme frumoasa, dar spre dupamasa, cand am participat la concursul pe echipe s-a innorat si a plouat,” ne-a declarat Mihnea.

Dupa cele doua runde, tragatorul aradean s-a calificat pe locul 6 dintr-un total de 38 de arcasi la categoria open barbati. Majoritatea au fost thailandezi, cu doar doua exceptii: un roman si un francez! Din cele 720 de puncte posibile, Mihnea a inscris 604, cu zece sageti in centru de 10 puncte si sase sageti in punctul central X. In comparatie, primul loc a fost ocupate de catre un arcas din lotul olimpic thailandez cu un total de 644 puncte.

Echipa din care Mihnea a participat, inscirsa in Clubul “Archer Factory” din Bangkok, a reusit sa se clasesze pe locul trei la puncte dar, din pacate, au pierdut in patrimi de finala. Interresant de mentionat este faptul ca si in 2010, Mihnea a fost din nou intr-o echipa care s-a clasat tot pe locul 3 la puncte.

A doua zi a competitiei au avut loc eliminarile individuale. “Primul si al doilea meci au fost usoare. Am castigat de fiecare data cu 6 – 0. Al treilea meci, cel din  sferturile de finala, a fost foarte strans,” a explicat Mihnea. Tragatorul thailandez, fost membru al echipei nationale, nu a reusit sa castige meciul cu arcasul roman chiar asa de usor. “Dupa cinci seturi de cate 3 sageti fiecare, scorul a fost 5 – 5. In acest caz, se trage cate o sageata de departajare, iar arcasul cu cel mai mare punctaj castiga partida. Am pierdut la o diferenta de doua puncte.” In ciuda acestui meci pierdut, Mihnea a avut o evolutie foarte buna, iar tragatorul thailandez a ajuns in finala mica unde a castigat medalia de bronz. “Nici o problema, data viitoare voi castiga!” a spus Mihnea.

In Bangkok, Mihnea face parte dintr-un club local dar, prin aceasta afiliere, arcasul aradean nu poate concura pentru Romania. “Anul acest am fost invitat de catre presedintele Asociatiei Nationale Thailandeze de Tir cu Arcul sa particip la prima editie a Grand Prix-ul Asiatic 2012 care, in mod traditional, are loc in Bangkok. Pentru a putea participa am luat legatura cu Federatia Romana de Tir cu Arcul unde, din ianuarie 2012, am devenit sportiv inregistrat la clubul bucurestean Besta.”

Asadar, la mijlocul lui februarie, arcasul Voicu Mihnea Simandan va reprezenta Romania la una dintre cele mai importante competitii de tir cu arcul organizate pe continentul asiatic. Peste 200 de arcasi din 28 de tari se vor prezenta pe poligonul Hua Mark din Bangkok unde, un aradean de-al nostru, va concura umar la umar cu arcasi de elita mondiala. Ii uram success!

Read more

Peste 500 de elevi din municipiul Arad au participat la diverse întâlniri  cu reprezentanții Poliției Locale Arad în cursul anului trecut. Ei au fost implicați în diverse proiecte, prin care au aflat amănunte despre activitatea instituției sau au fost invitați să își exprime opiniile despre aceasta. Cei mici și le-au exprimat prin desen, în cadrul proiectului ”Polițistul Local – alături de noi”, iar elevii de gimnaziu prin discuții libere.

Primul proiect s-a adresat copiilor din clasele I-IV , și a presupus realizarea de către aceștia a unor desene care să reflecte modul în care vad ei activitatea noastră și rolul instituției în comunitate. Proiectul  a fost derulat în perioada aprilie-mai 2011, și au fost implicați aproximativ 200 de elevi de la 8 școli din municipiu.  Un juriu de specialitate a analizat lucrările, iar cele mai apreciate au fost premiate în cadru festiv. Din juriu au făcut parte Onisim Colta, Silvia Demian, Bruno Biringer, Adina Kun. Școlile participante au fost : Liceul Pedagogic ”Dimitrie Țichindeal”, Șc. Gen. Nicolae Bălcescu, Șc. Gen.22 Caius Iacob, Șc. Gen.18 ”Avram Iancu, Șc. Gen nr.5, Col. Naț ”Elena Ghiba Birta”, Lic. German ”Adam Muller Guttebrunn ”, Lic Baptist Alexa Popovici. Cu acest prilej au fost efectuate o serie de vizite în școlile respective și s-a discutat cu elevii și cadrele didactice despre Poliția Locală Arad.

Cel de-al doilea proiect inițiat de Poliția Locală care a inclus un număr mare de elevi a fost ”Spune NU cerșetoriei !” și a avut drept scop diminuarea fenomenului cerșetoriei pe străzile din oraș prin tragerea unui semnal de alarmă către cetățeni asupra efectului pe care îl are acordarea de bani cerșetorilor. Motto-ul campaniei a fost ”Feriți-vă de cerșetori – adevărata sărăcie nu iese pe stradă !”- Honore de Balzac. Proiectul a inclus mai multe activități – acțiuni pentru depistarea persoanelor care practică cerșetoria, identificarea și sancționarea acestora dar și deplasări în școli, pentru discuții cu elevii pe această temă.  Cu această ocazie reprezentanții instituției au efectuat vizite în 12 școli din oraș : Col. Tehnic și de Protecția Mediului, Șc.Gen.11 ”Nicolae Bălcescu”, Șc.Gen.3 ”Iosif Moldovan”, Șc.Gen.22 ”Caius Iacob”, Col.Naț.”Elena Ghiba Birta”, Liceul Pedagogic”Dimitrie Țichindeal”, Șc.Gen.12, Șc.Gen.18 ”Avram Iancu”, Col.Naț.”Moise Nicoară”, Col. Naț.”Vasile Goldiș”, Șc.Gen. nr.4 ”Ioan Slavici”. Discuțiile au durat aproximativ  o oră și la ele au luat parte în total  250 de elevi din clasele V-VIII. Ei au avut astfel ocazia să își expună opiniile vis-à-vis de acest fenomen, să propună eventuale soluții,  să adreseze întrebări polițiștilor locali. Partenerii instituționali în acest proiect au fost DDAC Arad, DGASPC Arad, IPJ Arad, Jandarmeria Arad, Glasul Aradului, West TV, Magic FM, Kiss FM.

Tot în cursul anului trecut Poliția Locală a fost invitată ca partener în proiecte inițiate de către instituțiile de învățământ din oraș.  Campania ”MĂ OPUN VIOLENȚEI” demarata de Șc.Gen.Nr. 22  are ca obiectiv prevenirea și combaterea violenței în școală prin sensibilizarea elevilor asupra comportamentelor ce trebuie adoptate atunci când se confruntă cu acte violente, cu delicvența juvenilă. De asemenea protocolul pentru PARTENERIAT EDUCAȚIONAL inițiat de Liceul Pedagogic ”Dimitrie Țichindeal” are ca temă relațiile dintre cetățeni, în condițiile în care școala pregătește copilul să facă față provocărilor lumii contemporane. Elevii CENTRULUI ȘCOLAR din Arad au făcut cunoștință și ei cu polițiștii locali la o întâlnire pe tema violenței în mediul școlar.

”Pentru noi elevii sunt parteneri de dialog. Îi întâlnim zilnic pe străzi, în școli și aș vrea să ne cunoaștem cât mai bine. Suntem conștienți că de felul în care sunt responsabilizați depinde în foarte mare măsură civilizația acestui oraș minunat, Aradul.  Trebuie să știe că se pot baza pe Poliția Locală atunci când situația o cere și ni se pot adresa fără nici un fel de reținere, de la mic la mare. Acțiunile cu ei și pentru ei vor continua și anul acesta în ideea creării unei legături permanente ” – precizează Viorica Graur, director executiv al Poliției Locale Arad.

Read more

Oficialii de la BC ICIM își permit să rescrie istoria și au retras tricoul baschetbalistei Anne Marie Părău de pe panoul de onoare de la Sala Polivalentă. BC ICIM a obținut, în week-end, o victorie clară cu CSM Satu Mare, scor 66-47, care plasează echipa arădeană într-o poziție avantajoasă în lupta pentru locul secund. Dacă despre joc nu sunt prea multe de spus, echipa lui Dan Moraru primind doar cuvinte de laudă, nu același lucru se poate spune despre decizia conducerii de ai retrage fostei arădence Anne Marie Părău (acum la CSM Satu Mare) tricoul de pe panoul de onoare de la Polivalentă. Această decizie a strârnit vii controverse printre spectatori, mulți dintre cei prezenți fluierând-o la fiecare atingere a mingii pe jucătoarea care cândva era feblețea lor. Alții s-au întrebat însă cum îşi permit actualii șefi de la BC ICIM să schimbe istoria şi să reevalueze contribuţia lui Părău la performaţele din trecut ale echipei din orașul nostru. „Mâine, poimâine, ne trezim că nici Diana Ciupe, Carmen Nastor sau Laura Niţulescu nu mai sunt pe placul unora şi vor rămâne fără tricoul de pe panoul de onoare”, spunea unul dintre vechii suporteri arădeni.
Reamintim că acele tricouri amplasate pe unul dintre pereții Săli Sporturilor – 11 la număr – aparțin unor sportive care au contribuit la performanțe notabile ale baschetului feminin arădean și nimeni nu poate șterge cu buretele prestațiile lor din trecut. Doar dacă a descoperit secretul călătoriei în timp…
Precizăm că înjurăturile și huiduielile, adresate conducătoarei de joc a naționalei, au venit în urma declarațiilor managerului Marcel Urban, care a acuzat-o pe Părău că a încurajat echipa Kara Trutnov în finala cu BC ICIM din Liga Central Europenă, desfășurată la Wasserburg. (sportbonus.info)

 

Read more

Transfer la dublu: si locul de munca si salariatul

 

Daca societatea comerciala la care lucrezi a fost transferata, strange-ti lucrurile de pe birou si alatura-te voios noii conduceri!

Locurile de munca sunt, prin definitie, instabile: nicio persoana angajata nu poate baga mana in foc pentru cat timp isi va pastra pozitia actuala, dinamica schimbarilor de job fiind la o cota foarte ridicata in aceste timpuri mai grele.

Daca locurile de munca se clatina mai ceva ca placile tectonice in timpul unui seism, nici conducerea nu duce lipsa de provocari: multe intreprinderi isi schimba statutul, ba sunt transferate, ba cesionate, ba fuzioneaza, toate astea cu o motivare precisa, respectiv speranta ca „mutarea” va fi urmata de succes.

Cand sefii sarbatoresc noile schimbari si ciocnesc in cinstea lor, angajatii asteapta cu frica in san sa afle daca mai este loc si pentru ei in compania reformata.

Pentru a le linisti anxietatea, trebuie spus ca drepturile salariatilor se transfera in tandem cu societatea si au aceeasi aplicabilitate indiferent de noua forma organizatorica a companiei, adresa sediului sau numele noului sef. Astfel, indiferent daca transferul societatii a fost realizat prin fuziune sau cesionare, acesta nu poate constitui motiv de concediere colectiva sau individuala, faptele contrare acestor dispozitii fiind pedepsite de lege.

 

Competitia cedent-cesionar

Chiar daca te-ai obisnuit cu vechiul sef si ai avut grija sa-i intri in gratii in timp util, e vremea sa schimbi tactica si sa faci sapaturi arheologice, mai ales biografice, despre noul sef. Trebuie sa afli ce-i place, ce il deranjeaza, cum poti sa devii angajatul ideal, si, mai ales, sa ii castigi increderea. Cine stie, poate schimbarile din cadrul unitatii pot veni insotite chiar de o promovare…

Cand se transfera societatea prin act de cesiune, fenomenul care apare se refera, de fapt, la schimbul de identitate profesionala de ordin managerial dintre cedent si cesionar. Asta inseamna ca cedentul (fostul tau sef) isi cedeaza drepturile de angajator unui cesionar (viitorul tau sef), scopul celui din urma fiind acela de a continua activitatea de pana acum. Cedentul va trebui sa-i puna in vedere cesionarului toate secretele, dar si toate drepturile si obligatiile ce decurg din contractele de munca ale salariatilor, asta pentru a fluidiza activitatea si pentru a nu ingreuna procesul de schimbare a numelui, conducerii sau sediului companiei.

Totodata, anterior transferului, atat cedentul cat si cesionarul vor trebui sa ia legatura cu reprezentantii de sindicat ai salariatilor pentru a-i informa cu privire la schimbarile din cadrul unitatii.

Cesionarul va trebui sa respecte clauzele contractului de munca in vigoare, insa, la un an dupa ce a avut loc transferul efectiv, se pot renegocia termenii contractului. In cazul in care societatea isi pierde autonomia iar contractul intocmit de cesionar straluceste mai frumos si este mai tentant, salariatilor transferati li se va aplica acest nou contract.

Instiintarea salariatilor cu privire la aceste schimbari nu se realizeaza informal, la o sueta de birou, ci dimpotriva: toate repercusiunile si datele implicate in procesul de transfer trebuie furnizate reprezentantilor salariali cu 30 de zile inainte de eveniment. Nici autoritatile nu sunt uitate, si ele trebuie sa fie bine informate, actele doveditoare si noul statut al salariatilor fiind incluse la dosarul respectivei companii.

Pentru detalii si pentru a te informa suplimentar, acceseaza www.avocat-tv.ro, sectiunea Subiecte. Aici, avocat Marius Flacau ofera detalii despre protectia salariatilor in cazul transferului societatii.

 

Read more