Ca și în anul precedent și pe parcursul anul 2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad vor fi implicați în Campania națională de informare și conștientizare cu privire la aplicarea corectă a Legii dialogului social, cu accent pe negocierea colectivă la nivel de unitate.
După cum este știut, Constituția României recunoaște la art.40, dreptul la asociere în sindicate, patronate și asociații profesionale, cu definirea misiunii acestora de reprezentare și apărare a drepturilor și intereselor, la art.41 alin.5 fiind recunoscut dreptul de negociere colectivă în muncă și de aplicare a convențiilor colective.
De asemenea, potrivit art.97 alin.1 din Legea 367 / 2022 privind dialogul social, negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați / lucrători. Angajatorul are obligația de a convoca părțile de reprezentare a lucrătorilor, precum și să susțină cadrul adecvat de alegere a reprezentanților lucrătorilor în lipsa existenței unui sindicat. Negocierea colectivă poate fi demarată și de către sindicat.
Prin urmare, obiectivele campaniei vizează promovarea negocierii colective, având în vedere principalele beneficii ale negocierii colective pentru angajați/lucrători, pe de o parte și angajatori, de pe altă parte.
Apelând la negocierea colectivă angajații pot dobândi drepturi superioare privind condițiile de muncă și de angajare, securitatea și sănătatea în muncă, aplicarea principiului egalității de șanse și tratament, protecție suplimentară în exercitarea drepturilor legale, concilierea vieții profesionale cu cea de familie, locuri de muncă și venituri mai stabile și nu în ultimul rând participarea la procesele decizionale. Salariul nu face obiectul negocierii colective, însă drepturile salariale finale se stabilesc prin negociere în limitele minime și maxime prevăzute de legile speciale și cu încadrarea în bugetul aprobat.
În ceea ce-i privește pe angajatori, negocierea colectivă poate asigura o pace socială și un climat de muncă favorabil performanței, productivitate și loialitate a personalului net îmbunătățite, participare mai mare a forței de muncă la locul de muncă, eficacitate și planificare bugetară precum și rezolvarea mai facilă a litigiilor.
Acțiunile ce vor fi întreprinse nu vor viza doar informarea și conștientizarea ci și corectitudinea de punere în aplicare a dispozițiilor legale privind negocierea colectivă și relațiile de muncă.
Astfel, în luna ianuarie au fost verificați și îndrumați un număr de 42 angajatori cu privire la importanța și necesitatea negocierii colective, fiind dispuse 20 de măsuri de intrare în legalitate.
Precizăm încă o dată, că potrivit Legii nr.367 / 2022 privind dialogul social, în situația în care într-o unitate nu există contract colectiv de muncă, angajatorul sau orice altă parte îndreptățită să participe la negocierea colectivă, poate iniția negocierea contractului colectiv de muncă în orice moment.
Read more
Poliţiştii de frontieră din cadrul Sectorului Poliției de Frontieră Nădlac au depistat în urma controalelor nesistematice efectuate în zona de competență patru cetățeni străini fără drept de a călători în spațiul Schengen.
În data de 10.02.2025, polițiștii de frontieră din cadrul Sectorului Poliției de Frontieră Nădlac au efectuat controale aleatorii și nesistematice pe autostrada A1. Cu această ocazie, a fost oprit pentru control un autoturism înmatriculat în România, condus de către un cetățean român.
În urma efectuării controlului asupra mijlocului de transport, au mai fost depistate, călătorind alături de șofer, patru persoane.
Persoanele au fost preluate și transportate la sediul sectorului pentru verificări unde poliţiştii de frontieră au stabilit că sunt cetăţeni din Bangladesh, cu vârste cuprinse între 20 și 44 de ani, intrați legal în România, în baza unor vize de muncă care au expirat între timp.
Având în vedere aspectele constatate, poliţiştii de frontieră au demarat cercetări sub aspectul săvârșirii infracțiunilor de trafic de migranți pentru șoferul român și trecere frauduloasă a frontierei de stat pentru cetățenii străini, urmând ca la finalizarea acestora să fie dispuse măsurile legale care se impun.
În urma aderării complete a României la Spațiul Schengen, Poliția de Frontieră continuă să acționeze în baza analizelor de risc pentru a asigura securitatea la granițele țării. De asemenea, competența privind migrația ilegală rămâne în continuare la nivel național pentru gestionarea eficientă a acestui tip de infracționalitate.
Ediția 2025 a unuia dintre cele mai îndrăgite proiecte ale Teatrului Clasic „Ioan Slavici” Arad – Luna plină de teatru – se încheie la finalul acestei săptămâni cu două producții ale Teatrului de Nord Satu Mare (Trupa „Mihai Raicu”)
Astfel, sâmbătă, 15 februarie, de la ora 19.00, sala mare a TCISA găzduiește Metamorfoze – un spectacol pus la cale de trupa Fără Zahăr.
„Ideea spectacolului Metamorfoze are la bază transformarea lui Gregor Samsa în gândac. Decât să mă târăsc ca om / Mai bine-aşa, gândac de pom / De bălegar sau de pământ / Da’ chiar aşa, de care sunt? Căutându-și noua identitate, și o explicație pentru transformarea sa, Gregor nimerește într-un grup al metamorfozaţilor, unii deveniţi gândaci de mai de mult, alţii aflaţi încă într-o fază tranzitorie în ce priveşte acceptarea noii condiţii. Dar pentru asta există grupurile de suport. Mereu cu frica unei dezinsecţii inopinate, dar cu mare nevoie de socializare, gângăniile îşi prezintă, pe rând, povestea de viaţă. În final, Gregor nu reuşeşte să se identifice cu o specie de gândac anume, dar se identifică cu ceva mult mai important, cu un grup care îl acceptă şi în cadrul căruia îşi găseşte noua familie.”– spun creatorii spectacolului
„Plin de culoare și de ghidușie, deși cu un subtext nu întotdeauna ușurel, a fost Metamorfoze, „spectacol concert pus la cale de trupa Fără Zahăr”, pe versurile lui Bobi Dumitraș și în regia muzicală a lui Bobo Burlăcianu (Teatrul de Nord Satu Mare, trupa „Mihai Raicu”). Într-o filiație liberă după povestirea kafkiană omonimă, montarea prezintă, într-o succesiune de „micro-recitaluri”, povești de transformare ale unor gângănii cu evidente trăsături caracteriale antropomorfe. Tonul general este unul de ludic pur și dur, cu exhibiționisme și pusee de personalitate ale protagoniștilor, cu ironii reciproce și înțepături între diversele clase, categorii și grupe de insecte. Un insectar al regnului uman, se poate extrapola, dar în litotă. O poveste savuroasă, amuzantă, rafinată, vie, proaspătă și deloc facilă.” (scrie Claudiu Groza în revista Tribuna)
Montarea, a cărei regie muzicală îi aparține lui Bobi Burlăcianu, îi are în distribuție pe: Andrei Stan, Sergiu Tăbăcaru, Cristian But, Andreea Mocan, Roxana Fânață, Dana Moisuc, Vlad Mureșan, Andrei Gîjulete, Romul Moruțan, Raluca Mara, Ioana Cheregi și Cătălin Mareș. Versurile îi aparțin lui Bobi Dumitraș, în vreme ce de mișcarea scenică s-a ocupat Roxana Fânață.
O zi mai târziu, în 16 februarie, tot de la ora 19.00, sala mare găzduiește un spectacol semnat de maestrul Gigi Căciuleanu: La Vie En Rose. Un demers artistic care îi aduce pe aceeași scenă pe: Roxana Fânață, Andrei Gîjulete, Ioana Cheregi, Andrei Stan, Dorina Nemeș, Bianco Erdei, Raluca Mara, Vlad Mureșan, Anette Marka și Sergiu Tăbăcaru
„La Vie En Rose este un spectacol gândit ca un dans amoros prin excelență. Cuplul este văzut ca un singur personaj format din două entități. Chiar dacă de fapt, uneori, nu este vorba decât de solitudini, cuplate la voia hazardului. Duse de același val. Legate între ele de dinamica câte unui firicel de melodie. De câteva note pe care le-ar auzi doar trecând din întâmplare pe lângă o fereastră deschisă, interferând astfel, cu secretul vreunei alte intimități. Ca și în viață cuplurile se fac și se desfac necontenit. Pe un montaj muzical reunind teme din epoca de aur a șansonetei franceze, „La Vie En Rose” s-ar putea defini ca un dans al amanților. În răstimpul căruia „dansActorii” trăiesc din plin muzica unui vesel (sau trist) Paris. Cine are în vedere „viața în roz”, are în minte implicit și opusul acesteia: „griul cotidian”. Cu, bineînțeles, ca și în cazul culorii roz, nuanțele acestuia. O relație se formează. O alta se destramă. Partenerii se comportă ca fiind „în mâna” celuilalt, prinși cu toții în „pânza de păianjen” a unui permanent joc de întâlniri și/sau despărțiri amoroase.”(spune Gigi Căciuleanu)
Decorul spectacolului poartă semnătura lui Cristian Gătina, iar costumele – cea a Annei Szabó. Asistent de regie este Tudor Dreve.
Biletele pentru ambele spectacole pot fi achiziționate fie de la casieria TCISA, fie online, de pe platforma eventim.ro
Read more
La data de 10 februarie a.c., în jurul orei 20.45, polițiștii Serviciului Județean de Poliție Transporturi Arad au depistat un bărbat de 31 de ani, din Arad, în timp ce conducea un autoturism în municipiu.
Din verificări a reieșit că bărbatul avea dreptul de a conduce suspendat, iar testarea cu aparatul alcooltest a indicat o îmbibație alcoolică de 1,42 mg./l. alcool pur în aerul expirat. Persoana a fost condusă la o unitate medicală, în vederea recoltării de probe biologice, iar în baza probatoriului administrat, acesta a fost reținut pentru 24 de ore.
Cercetările sunt continuate sub supravegherea procurorului de caz, într-un dosar penal, întocmit pentru infracțiuni rutiere.
Pe 10 februarie 2025, Hub-ul cultural mARTA a organizat prima consultare publică din acest an, desfășurată la Colegiul de Arte „Sabin Drăgoi” din Arad. Evenimentul a avut ca scop prezentarea proiectului New European Bauhaus, un demers ambițios care îmbină estetica, sustenabilitatea și inovația pentru a redefini spațiile urbane și pentru a transforma vechea fabrică MARTA într-un centru cultural modern.
Întâlnirea a reunit elevi, profesori și reprezentanți ai sectorului cultural, facilitând un dialog deschis despre modul în care viitorul hub poate deveni un spațiu al creativității și al comunității. Managerul Hub-ului mARTA, Ovidiu Balint, a transmis un mesaj de mulțumire participanților: „Vă mulțumim tuturor pentru prezența și implicarea deosebită la prezentarea proiectului New European Bauhaus organizată la Colegiul de Arte ‘Sabin Drăgoi’ Arad! A fost o prezentare plină de inspirație, creativitate și discuții aprinse, în care am explorat împreună cum estetica, sustenabilitatea și inovația pot transforma spațiile noastre urbane. Ne bucurăm că am avut ocazia să împărtășim această viziune și să deschidem un dialog valoros despre viitorul designului și al culturii. Rămâneți aproape pentru mai multe proiecte și inițiative inovatoare!”
Următoarele consultări și viitorul Hub mARTA
Această întâlnire marchează începutul unei serii de consultări publice planificate pentru 2025, prin care comunitatea arădeană este invitată să contribuie cu idei și propuneri pentru modelarea acestui nou spațiu cultural. Următoarele consultări vor avea loc:
- 13 februarie, la Colegiul Național „Elena Ghiba Birta”
- 25 februarie, la Liceul Național de Informatică
- În luna martie, vor fi organizate întâlniri cu studenții arădeni
Proiectul mARTA, finanțat cu 6.950.000 de euro prin programul Noul Bauhaus European, urmărește reabilitarea fostei fabrici MARTA de pe Calea Aurel Vlaicu și transformarea acesteia într-un centru cultural multidisciplinar, care să sprijine inițiativele artistice și să devină un punct de referință pentru cultura arădeană.
Ce s-a discutat la consultările din 2024?
Anul trecut, Hub-ul mARTA a organizat mai multe consultări publice, unde s-au conturat o serie de idei și așteptări pentru viitorul spațiu cultural. Printre concluziile principale s-au numărat:
- Nevoia de spații dedicate tinerilor creativi, unde să își poată expune lucrările și să colaboreze cu artiști consacrați
- Importanța unui program diversificat de activități, care să includă ateliere, expoziții, spectacole de teatru și evenimente interactive
- Integrarea tehnologiei în viitorul hub, pentru a facilita proiecte multimedia și evenimente digitale
- Un accent mai mare pe sustenabilitate, prin reutilizarea materialelor, folosirea energiei verzi și amenajarea unor spații verzi în jurul hub-ului
Aceste propuneri și sugestii au stat la baza strategiei de dezvoltare a proiectului și vor continua să fie discutate în noile întâlniri programate pentru acest an.
Hub-ul cultural mARTA își propune să devină un model de regenerare urbană, combinând patrimoniul industrial cu spiritul creativ al noilor generații. Consultările publice rămân un instrument esențial pentru a asigura că acest proiect reflectă nevoile și aspirațiile comunității arădene.
Read more
ÎNSCRIERI PENTRU ÎNVĂȚĂMÂNTUL UNIVERSITAR MILITAR ÎN ANUL DE ÎNVĂȚĂMÂNT 2025 – 2026
LocalUltimele stiri 11 februarie 2025 0
Ministerul Apărării Naționale, prin Biroul informare-recrutare Arad aduce la cunoștința celor interesați oferta educațională a instituțiilor de învățământ superior militar și civil pentru anul universitar 2025-2026!
Ofițerii sunt militarii care au absolvit studii universitare și îndeplinesc funcții cu atribuții de comandă/conducere sau de execuție.
Leadership-ul este dimensiunea definitorie a ofițerului, iar aceasta se concretizează în capacitatea de a planifica, de a lua decizii juste și la momentul potrivit, de a-și asuma răspunderea propriilor decizii, de a motiva, coordona și respecta oamenii din subordine.
Cariera de ofițer începe, de regulă, cu gradul de sublocotenent/aspirant și poate înainta până la cel mai înalt grad, cel de general.
Evoluția în carieră este legată de performanța și valoarea profesională a fiecăruia. Hotărâtoare sunt experiența acumulată în diverse funcții și unități militare, parcurgerea unor programe de formare profesională continuă, modul de îndeplinire a misiunilor încredințate în țară și în străinătate, precum și de calificativele obținute în aprecierile de serviciu anuale.
Instituțiile în care viitorii ofițeri își vor desăvârși pregătirea și numărul de locuri scoase la concurs sunt:
- Universitatea Națională de Apărare „Carol I” din București – 34,
- Academia Forțelor Terestre „Nicolae Bălcescu” din Sibiu – 55,
- Academia Forțelor Aeriene „Henri Coandă” din Brașov – 18,
- Academia Navală „Mircea cel Bătrân” din Constanța – 24,
- Academia Tehnică Militară „Ferdinand I” din București – 160,
- Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” din București – 22,
- Universitatea de Medicină și Farmacie „Carol Davila” din București – 57;
- Universitatea de Medicină și Farmacie, Științe și Tehnologie „George Emil Palade” din Târgu Mureș – 45;
- Universitatea din Oradea – 12;
- Universitatea de Medicină și Farmacie „Iuliu Hațieganu” din Cluj Napoca – 10;
- Universitatea de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” din Iași – 10;
- Universitatea de Medicină și Farmacie din Craiova – 15;
- Universitatea din București – 37.
- Universitatea Națională de Educație Fizică și Sport din București – 10;
- Universitatea Națională de Știință și Tehnologie „Politehnica București”- 15;
- Universitatea tehnică „Gheorghe Asachi” Iași – 6;
- Universitatea „Lucian Blaga” Sibiu – 10;
- Universitatea „1 Decembrie 1918” Alba Iulia – 2.
Numărul de locuri din Planul de școlarizare al Ministerului Apărării Naționale pentru anul de învățământ 2025-2026 pe categorii de personal, arme și specialități, este disponibil spre consultare la adresa: https://dgmru.mapn.ro/pages/planul-de-scolarizare-al-ministerului-apararii-nationale-pentru-anul-de-invatamant-2025-2026 .
Criterii specifice de recrutare:
Se pot înscrie până la data de 09.05.2025, elevii claselor a XII-a precum și absolvenții de liceu cu diplomă de bacalaureat, având vârsta de cel mult 26 de ani împliniți anul curent (24 de ani pentru opțiunea “aviație – piloți”).
Ordinea etapelor pe care le veți parcurge este următoarea:
- 1. Înscrierea (data limită 09 mai 2025): – Online, pe platforma de înscrieri din rețeaua internet la adresa https://www.recrutaremapn.ro/ unde este necesar să creați un cont cu ajutorul adresei de email personale, sau mergând personal, la biroul informare-recrutare din cadrul Centrului Militar Județean Arad, strada Lucian Blaga nr. 4-6, luni, miercuri, joi și vineri între orele 00-16.00, marți între orele 10.00-18.00.
- 2. Selecția (perioada de selecție: 17 februarie – 16 mai 2025) – în cadrul Centrului zonal de selecție și orientare Alba Iulia; data planificării fiecărui candidat pentru selecție este stabilită de către personalul biroului informare recrutare și se va comunica telefonic cu aproximativ 4-5 zile înainte ;
Selecția constă în evaluarea capacității motrice, evaluarea psihologică și interviul de evaluare finală;
Evaluarea capacității motrice este constituită din parcurgerea unui traseu utilitar aplicativ și alergare de rezistență pe distanța de 2000 m. Baremul este afișat pe https://www.recrutaremapn.ro/selectie.php ;
Probele de selecție se vor desfășura pe parcursul a 2 (două) zile :
- 3. Examinarea medicală se va efectua la Spitalul Militar Clinic de Urgență Timișoara – în perioada 03 martie – 30 mai 2025;
- 4. Finalizarea dosarului de candidat – numai după parcurgerea tuturor etapelor anterioare la sediul biroului informare-recrutare, până la data de 13 iunie 2025 în cazul instituțiilor de învățământ din rețeaua MApN. Pentru celelalte instituții pentru care sunt scoase locuri la concurs data limită se va stabili prin reglementări proprii ale instituțiilor organizatoare;
- 5. Susținerea probelor de verificare a cunoștințelor (candidații vor susține un test de verificare a cunoștințelor la disciplinele matematică, informatică și fizică, în cazul instituțiilor din rețeaua MApN iar la celelalte instituții de învățământ conform regulamentelor proprii ale acestora);
Data susținerii probei de verificare a cunoștințelor:
– Instituțiile de învățământ superior din rețeaua MApN – 08 iulie 2025,
– Celelalte instituții de învățământ superior – va fi stabilită ulterior prin regulamentele proprii ale acestora.
Pot participa concursul de admitere candidații care dețin un certificat care atestă nivelul de competență lingvistică, pentru limba engleză, echivalent nivelului B2 din Cadrul european comun de referință pentru limbi străine, obținut în urma susținerii probei de evaluare a examenului național de bacalaureat sau la examene cu recunoaștere internațională pentru certificarea competențelor lingvistice.
De asemenea vă informăm ca este in desfășurare până data de 21 martie 2025 înscrierea pentru Colegiile Naționale Militare. Detalii privind recrutarea pentru această categorie găsiți aici:
https://www.recrutaremapn.ro/anunt.php?id=38
https://www.recrutaremapn.ro/elev.php
Detalii suplimentare cu privire la organizarea și desfășurarea activităților specifice procesului de înscriere, selecție și admitere, pot fi obținute de la sediul Centrului Militar Județean Arad din localitatea Arad, strada Lucian Blaga nr.4-6 sau telefonic, la numerele 0257 281 693 și 0257 282 447.
Read more
Accident rutier grav la ieșirea din Călugăreni spre Felnac: trei victime blocate în autoturisme
LocalUltimele stiri 10 februarie 2025 0
Un accident rutier în care au fost implicate două autoturisme s-a produs în această dimineață, la ieșirea din localitatea Călugăreni spre Felnac. În urma impactului, trei persoane au rămas blocate în autovehicule, fiind conștiente și cooperante.
Pentru gestionarea situației, la fața locului intervin pompierii militari din cadrul Detașamentului Arad cu o autospecială de stingere, o autospecială de descarcerare și două ambulanțe SMURD. De asemenea, la intervenție participă și o ambulanță a Serviciului de Ambulanță Județean (SAJ).
Echipele de salvare acționează în aceste momente pentru extragerea victimelor din autoturisme, iar intervenția este în plină desfășurare.
Revenim cu informații pe măsură ce operațiunea evoluează.
Arădeanul Teodor Țigan, cu prima de pensionare de 100.000 de euro de la Romsilva, a cerut să i se recunoască munca „în condiții speciale”
LocalUltimele stiri 10 februarie 2025 0
Teodor Țigan, fostul director general al Romsilva care a luat 100.000 de euro primă de pensionare și s-a reangajat a dat Casa de Pensii în judecată, a cerut să fie încadrat în condiții speciale de muncă și a și câștigat.
Teodor Țigan s-a pensionat în vara lui 2024, iar apoi a fost reangajat ca șef al Direcției Silvice Arad, unde cumulează pensia cu salariul. În acest moment, el cumulează un salariu anual de 473.000 de lei și o pensie de aproximativ 63.000 de lei. După pensionare, el a dat în judecată Casa de Pensii Arad solicitând recalcularea pensiei pe motiv că a lucrat în condiții speciale de muncă între anii 1988 și 2023.
Pentru a susține cazul, directorul Direcției Silvice Arad a prezentat în instanță adeverințe emise de Romsilva și instituția pe care o conduce, care confirma desfășurarea activității sale în astfel de condiții. Casa de Pensii Arad a cerut respingerea acțiunii directorului, arătând că în cazul celor care lucrează în condiții speciale, angajatorii plătesc contribuții suplimentare, iar în cazul lui nu s-a întâmplat acest lucru.
Tribunalul Arad a obligat Casa de Pensii să emită o nouă decizie directorului Direcției Silvice Arad prin care să se ia în calcul că a lucrat în condiții speciale și să îi plătească diferențele rezultate din recalculare. Decizia a fost confirmată la Curtea de Apel Timișoara, scrie antena3.ro.
Cu ocazia Zilei Europene a Numărului de Urgență 112, clădirea Palatului Administrativ și Pasarela pietonală peste râul Mureș vor fi iluminate în culoarea roșie, reprezentativă pentru Serviciul de Urgență 112. Acestea sunt doar două dintre cele 100 de obiective din București și alte 30 de județe din țară, care vor fi “îmbrăcate”în lumină roșie.
Iluminarea celor două obiective din municipiu în seara zilei de 11 februarie, începând cu ora 18:00, este un demers simbolic al Serviciului de Telecomunicații Speciale (STS) prin care se promovează apelarea responsabilă a numărului unic de urgență.
Această inițiativă, precum și demersurile instituționale întreprinse de STS alături de autoritățile cu atribuții în domeniul comunicațiilor de urgență, operatori mobili și producători de telefoane mobile și echipamente de comunicații mobile, a făcut ca în anul 2024 numărul apelurilor non-urgente să înregistreze o scădere semnificativă de aproape 1 milion comparativ cu anii anteriori.
Anul trecut, operatorii STS din cadrul Serviciului de urgență 112 au răspuns la peste 9,7 milioane de apeluri, dintre care 60,45% au fost urgențe reale, iar 39,55% au fost apeluri care nu erau de competența agențiilor specializate de intervenție.
Read more
„Dragoste la foc mic”/„La passion de Dodin Bouffant” (r. Tràn Anh Hùng), cu Juliette Binoche şi Benoît Magimel, câștigătorul premiului pentru cea mai bună regie la Cannes, în 2023, va fi proiectat la cinematograful Arta din Arad.
Filmul va rula în 14 februarie 2025, de la ora 19.00 iar accesul publicului va fi gratuit, în limita locurilor disponibile.
Filmul cineastului franco-vietnamez Tràn Anh Hùng este bazat pe popularul roman al lui Marcel Rouff, „La Vie et la passion de Dodin-Bouffant, gourmet“(The Passionate Epicure), scrisă în anul 1920, iar povestea se consumă aproape în totalitate în bucătărie, lăsând prepararea felurilor de mâncare să contureze, fără a apela la multe dialoguri, portretele nuanţate ale protagoniştilor.
Eugenie (Juliette Binoche), o bucătăreasă fără egal, a lucrat pentru celebrul gurmand Dodin (Benoît Magimel) în ultimii 20 de ani. Odată cu trecerea timpului, practica gastronomiei şi admiraţia reciprocă s-au transformat într-o relaţie romantică. Legătura dintre ei dă naştere unor feluri de mâncare, unul mai delicios decât altul, care îi surprind până şi pe cei mai iluştri bucătari ai lumii. Însă lui Eugenie îi place libertatea şi nu şi-a dorit niciodată să se căsătorească cu Dodin. De aceea, el decide să facă ceva ce nu a mai făcut până acum: să gătească pentru ea.
Tràn Anh Hùng, regizor şi scenarist francez de origine vietnameză, a lucrat la acest film mai bine de şapte ani şi a colaborat în acest scop cu istoricul culinar Patrick Rambourg, precum şi cu renumitul chef Pierre Gagnaire în calitate de consultant. Deţinător al unui restaurant în Paris de trei stele Michelin, Gagnaire oferă în fiecare iarnă clienţilor săi o interpretare de lux a preparatului clasic şi reconfortant pot-au-feu, element central al intrigii din film.
Cu ajutorul acestora şi ţinând cont de perioada în care se întâmplă acţiunea filmului, în urmă cu peste 100 de ani, Tràn Anh Hùng a adus pe marele ecran feluri de mâncare clasice, perfect comestibile, care au necesitat pregătiri de anvergură pentru echipa de producţie.
Pentru a reda cât mai fidel mişcările din bucătărie pe ecran, Gagnaire a gătit pentru Tràn timp de cinci zile, iar pentru prepararea celebrului pot-au-feu şi filmarea acestuia în diferite stadii de pregătire au fost folosite 40 de kilograme de carne, dar şi legume care să arate ca cele din secolul XIX: „Nu la fel de frumoase ca cele de azi, nu au forma aia impecabilă şi sunt pline de pete”, spune Tràn Anh Hùng.
Evenimentele de la Cinematograful „Arta“ sunt organizate de Primăria Municipiului Arad și Centrul Municipal de Cultură Arad.
SINOPSIS
Dramă, Istoric, Romantic, Dragoste
Un film de: Tran Anh Hung
Direcție artistică: Tran Nu Yên Khê
Director de fotografie: Jonathan Ricquebourg
Redactor: Mario Battistel
Design de producție: Toma Baquéni
Costume: Tran Nu Yên Khê
Director Gastronomic: Pierre Gagnaire
Sfaturi culinare: Michel Nave
Sunet: François Waledisch, Paul Heymans, Thomas Gauder
Rating: AP-12 (Acordul părinților pentru copii cu vârste mai mici de 12 ani)
- Bucătăreasa fără egal Eugenie a lucrat pentru celebrul gurmand Dodin în ultimii 20 de ani. Odată cu trecerea timpului, practica gastronomiei și admirația reciprocă s-au transformat într-o relație romantică.
Asocierea lor dă naștere unor feluri de mâncare, una mai delicioasă decât alta, care îi încurcă până și pe cei mai iluștri bucătari ai lumii. Dar Eugenie îi place libertatea și nu și-a dorit niciodată să se căsătorească cu Dodin. Deci, el decide să facă ceva ce nu a mai făcut până acum: să gătească pentru ea.
Read more
