Proaspat mamica = Proaspat concediata

Bucuria de a deveni mama si de a-ti petrece cat mai mult timp posibil alaturi de bebelus este umbrita, de multe ori, de angajatorii care fac presiuni pentru a reveni cat mai repede la locul de munca, presiuni insotite de mesaje subliminale cu iz de concediere.

Noile reglementari legislative ce vizeaza concediile de maternitate instituie doua posibilitati pentru care mamele pot opta: fie un concediu de un an, cu o indemnizatie de 75% din media veniturilor nete pe ultimele 12 luni, fie un concediu de 2 ani, cu un plafon maxim de 1200 lei. Daca te-a prins acasa taierea de mot a copilului si vrei sa iti mai petreci inca un an cu acesta, statul iti poate extinde perioada, insa in concediu fara plata – asta o sa-l oblige pe proaspatul tatic sa faca ore suplimentare la serviciu sau, si mai “bine”, sa isi ia o a doua slujba.

S-a smecherit Guvernul?

Cum fiecare lucru bun se atrage cu o momeala, Executivul a decis sa apeleze la un stimulent in bani pentru mamele care opteaza pentru un concediu de un an, dar decid sa revina mai cu graba si aplomb la serviciu. Astfel, cu o prima de 500 de lei lunar, pana cand copilul implineste doi ani, mamica este frumos sfatuita sa schimbe biberoanele, suzeta si scutecele cu telefonul de serviciu, sedinte si contracte. Aceasta decizie a Guvernului vine pe fondul integrarii creselor si a sistemului de bone in viata noilor familii, pentru a nu perturba in mod ireparabil viata profesionala a proaspetelor mamici.

Totusi, mamele se confrunta cu anumite presiuni ce vin in speta de la angajatorii acestora, care uita sa studieze legea si sa o aplice cu acuratete. Tot mai multe cazuri de abuz au fost semnalate de catre angajatele aflate in concediu de maternitate, care s-au trezit ca fostul loc de munca nu mai seamana cu ce au lasat inainte de a pleca la maternitate, ba, mai mult, nu prea mai stiu ce functie ocupa. Daca in primele 42 de zile dupa nastere nimeni nu te asteapta la birou, in cea de-a 43-a s-ar putea sa fii chemata la vreo sedinta. Chiar daca legea spune ca ai dreptul la un concediu de ingrijire a copilului, de maxim doi ani, contractul de munca iti va fi suspendat, timp in care o alta persoana va practica in locul tau, in mod normal pe perioada determinata. Pentru a reveni la locul de munca, va trebui sa discuti cu angajatorul tau si sa redactezi o cerere de reactivare a contractului, eventual sa fii pregatita pentru o sesiune de negociere apriga in caz ca seful tau nu prea are la inima copiii.

Pentru detalii si pentru a te informa suplimentar, acceseaza site-ul www.avocat-tv.ro, sectiunea Subiecte. Acolo, avocat Mihaela Plesea, alaturi de invitata sa, avocat Dana Barbu, ofera informatii interesante legate de drepturile mamelor.

Daca nu iti surade ideea de a te razboi prin tribunale, ia-ti oponentul de mana si prezentati-va in fata unui specialist in mediere! Armistitiul sta in mana lui!

Stim cu totii cata energie consumata implica un litigiu, mai ales cand amanarile, perioada lunga de desfasurare sau nesolutionarea in timp util a problemei iti creeaza un disconfort existential si iti taie pofta de dreptate. Ai da orice, chiar si sa iesi in pierdere, numai sa scapi de corvoada unui proces. Daca, la inceput, dosarul tau era mai silfid si lipsit de continut, amanarile si reevaluarile au efectul unui sampon pentru volumizarea dosarului, facandu-l nu neaparat suplu si stralucitor, ci greoi si fara de solutie.

Daca vrei sa eviti scenariul amintit, in ajutorul tau vine medierea, un cadru legislativ modern, mai degraba o procedura prelabila a unui proces in instanta. Avantajul principal al medierii il reprezinta efectul imediat pe care aceasta procedura il are in solutionarea amiabila a disputelor si, deloc de neglijat, costurile vizibil reduse.

Sa apelezi la mediator seamana putin cu o vizita facuta psihologului, esti introdus in realitatea problemei, esti ascultat, ghidat si orientat spre solutionarea cat mai rapida a problemei cu care te confrunti. Cand miza este destul de mare si nu doresti sa iti pierzi toate resursele de energie prin salile de judecata, ia in considerare testarea acestei proceduri rapide care sa vina in acordul ambelor parti.

Medierea reprezinta calea extrajudiciara care vine in solutionarea cauzelor civile, penale sau comerciale, punand accent pe interesele partilor si mai putin pe aspectele juridice ale problemei. Astfel, chiar daca esti intr-o disputa cu vecinul de scara, cu partenerul de afacere sau, mai rau, cu viitorul fost sot, medierea te poate ajuta sa scapi de tribunal.

Sarcina mediatorului este aceea de a-ti transforma conflictul intr-o intelegere, generand optiuni si oferind o perspectiva benefica ambelor parti, accesand zona de compromis. Altfel spus, se intra intr-o stare de negociere care vizeaza un rezultat favorabil partilor, nepartinitor. Analogia cu vizita la psiholog este pertinenta, avand in vedere aspectul confidentialitatii si al rezolvarii traumelor, de data aceasta nu neaparat de ordin emotional.

Sa mergem la expozitie! Pe culoar, drept inainte, gasiti Tabloul Mediatorilor, din curentul Arta Medierii!

Alegerea unui mediator este o actiune simpla, Monitorul Oficial publicand anual Tabloul Mediatorilor, o lista actualizata de catre Consiliul de Mediere. Din aceasta lista, prin comun acord, partile apeleaza la un mediator care, in primul rand, ii introduce in etapa de informare asupra acestui proces, o etapa prealabila la procedura propriu-zisa si care nu implica un onorariu. Dupa informare, poti decide daca solutionarea litigiului sta in mana medierii. Chiar daca procesul tau este pe rol, poti cere in continuare o sedinta cu un expert in mediere, fapt care poate duce la incheierea litigiului pe cale amiabila si intr-un timp considerabil mai scurt.

Decizia partilor dupa etapa de informare va fi inmanata instantei judecatoresti sub forma unui proces verbal emis de mediator, in care este explicat rezultatul sedintei.

Taxa de timbru poate fi restituita

Nu trebuie sa apelezi doar la un singur mediator, fiecare parte isi poate alege un expert in mediere care sa ii apere interesele si care sa orienteze partile spre alegerea unei decizii favorabile pentru ambele. Un aspect deloc de neglijat il reprezinta posibilitatea primirii inapoi a taxei de timbru, asta in cazul in care litigiul a fost solutionat in totalitate si are un caracter irevocabil.

Apelarea la aceasta forma de solutionare a unui litigiu te ajuta sa anticipezi problemele cu care te poti confrunta in caz de proces, resursele materiale investite intr-un eventual proces si, cel mai important aspect, decizia rapida si favorabila ambelor parti.

Partaj in cateva ore!

Daca te-ai decis azi-noapte sa dai divort si ai ajuns dimineata in biroul unui specialist in mediere, poti sa iti solutionezi partajul in doar cateva ore de tratative. Din momentul in care s-a ajuns la un consens si ambele parti sunt multumite de rezultatul negocierii, mediatorul poate inainta dosarul catre tribunal si poti sa fii scutit chiar si de plata timbrului, o suma deloc de neglijat, de altfel. Mai mult, daca s-a ajuns totusi la un proces si, ulterior, s-a apelat la mediere, taxa de timbru poate fi restituita si in acest caz.

Pentru detalii si pentru a te informa suplimentar, acceseaza site-ul www.avocat-tv.ro, sectiunea Subiecte. Acolo, avocat Marius Flacau, alaturi de invitata sa, Nicoleta Nitu, ofera informatii interesante legate de mediere.

În noaptea de 13/14 decembrie a.c., în jurul orei 21.00, un echipaj din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Arad, a prins în flagrant două persoane în timp ce spărgeau o locuinţă.

Având în vedere reclamaţiile primite, cu privire la faptul că, într-o zonă cu case nou construite, din comuna Livada, judeţul Arad, mai multe imobile au fost sparte şi distruse de hoţi, jandarmii arădeni au desfăşurat acţiuni specifice pentru prinderea acestora. Ca urmare, au fost prinse în flagrant două persoane, C.A. de 15 ani şi C.D. de 16 ani, din comuna Livada, în timp ce încercau să sustragă dintr-un imobil mai multe bunuri.

După primele verificări efectuate, s-a stabilit faptul că cele două persoane, nu sunt la prima abatere. În repetate rânduri, făptuitorii au pătruns prin efracţie în casele din zonă, sustrăgând diferite bunuri. S-au dedat însă şi la acte de distrugere a spaţiilor de locuit, prin murdărirea pereţilor, distrugerea obiectelor de uz casnic şi a instalaţiilor electrice. Modul lor de operare a fost mereu acelaşi: au acţionat de la lăsarea întunericului şi până la ora 22.00, când se întorceau în familie, fără ca părinţii să ştie ce au făcut.

La controlul efectuat de către jandarmi, asupra făptuitorilor au fost găsite lanterne, răngi şi două cuţite pe care, conform declaraţiilor, aceştia intenţionau să le folosească în situaţia în care ar fi fost prinşi.

Celor două persoane, le-au fost luate declaraţii în prezenţa părinţilor. Întrebate fiind despre motivul pentru care au distrus imobilele, acestea au declarat că au vrut doar să se distreze.

Până în prezent, au fost identificaţi mai mult de zece proprietari, din aceeaşi zonă, care au reclamat faptul că le-au fost sparte şi distruse imobilele în acelaşi mod.

Jandarmii le-au întocmit celor două persoane actele premergătoare necesare începerii urmăririi penale, fiind susceptibile de săvârşirea infracţiunilor de ,,furt calificat” şi ,,distrugere”. Cercetările continuă iar documentele urmează a fi înaintate Parchetului de pe lângă Judecătoria Arad.

Luni, 12 decembrie a.c, în jurul orei 22.25, la dispeceratul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Arad, a fost solicitată intervenţia unui echipaj la un local situat în Cartierul Pârneava din municipiul Arad, unde a avut loc o altercaţie.
La faţa locului, jandarmii au identificat trei persoane, Gheorghe T., Alexandru T. şi Mihai T., domiciliate în municipiul Arad, fraţi, cu vârsta între 42 şi 49 ani, care au agresat fizic, fără vreun motiv, o persoană în vârstă de 55 ani aflată în local. Cele trei persoane implicate în scandal se aflau vizibil sub influenţa alcoolului.
Persoana în cauză a avut nevoie de îngrijiri medicale şi ulterior a depus plângere împotriva agresorilor. Jandarmii le-au întocmit celor trei persoane actele premergătoare începerii urmăririi penale, fiind susceptibile de săvârşirea infracţiunii de ,,Lovirea sau alte violenţe”. Documentele sunt înaintate Parchetului de pe lângă Judecătoria Arad, pentru continuarea cercetărilor.

Comercializarea porcilor vii din gospodăriile populaţiei se va face numai prin târgurile de animale autorizate sau  din gospodăria vânzătorului în gospodăria cumpărătorului. In acest caz mişcarea animalelor se va face numai însoţite de Formular de mişcare şi de Certificat sanitar veterinar emise de către medicul veterinar concesionar.

Sacrificarea porcilor în perioada Sărbătorile de iarna, se va face cu respectarea normelor pentru bunăstarea animalelor în timpul  sacrificării. Metoda stabilita de A.N.S.V.S.A.  împreună cu reprezentanţii Colegiului medicilor veterinari este cea a pistolului cu glonte captiv.

Proprietarul animalelor are obligaţia să predea medicului veterinar crotalia animalului sacrificat iar carnea rezultată in urma sacrificarii animalelor în gospodarie va fi utilizată numai pentru consumul propriu,  fiind interzisă comercializarea. Cu această ocazie recomandăm tuturor cetăţenilor care intentioneaza să achiziţioneze carne de porc sau produse din carne de porc, să se adreseze numai unităţilor autorizate în acest sens şi care sunt supuse supravegherii sanitare veterinare, evitându-se astfel aparitia unor toxinfecţii alimentare sau a infestării cu Trichinella sp.

Inspectorii din cadrul D.S.V.S.A. vor verifica modul de  comercializare a porcilor în târgurile de animale autorizate dar şi modul de respectare al normelor privind bunăstarea animalelor în timpul transportului şi sacrificării. Comercializare  porcilor în alte locuri şi prin alte mijloace decât cele menţionate se sancţionează cu amendă contravenţională,  conform HG. 984/2005, cu modificările şi completările ulterioare.

Examinarea cărnii în vederea depistării  infestaţiei  cu Trichinella spiralis  se  efectuează din musculatura striată (150 g. din pilierii diafragmatici sau musculatură intercostală), la toate Circumscriptiile Sanitare Veterinare Concesionate de la nivelul comunelor, cât şi la  Circumscriptiile Sanitare Veterinare si de Siguranta Alimentelor din Municipiul Arad şi oraşele din judeţ, cu condiţia ca deţinătorii animalelor supuse sacrificării să prezinte medicului veterinar urmatoarele:

– o probă care să fie reprezentativă pentru efectuarea examenului   trichineloscopic;

– crotalia animalului sacrificat;

– proba de stern pentru examen de laborator.

– In perioada  01.12 – 31.12.2011  va fi asigurată  prezenţa conform următorului program:

– luni – sâmbătă  08,00 – 18,00

-duminică  08,00 – 12,00

La fiecare C.S.V.S.A.  va fi afişat  programul de lucru , persoana care asigură serviciul şi numărul de telefon la care cetăţenii pot sesiza orice aspecte  privind nerespectarea normelor sanitare veterinare.

Crearea de locuri de muncă şi combaterea şomajului în rândul tinerilor sunt grijile momentului în toată Europa.

Măsurăm activitatea ANOFM în rezultate, iar rezultatele se obţin numai atunci când  persoana care cere ajutorul, găseşte locul de muncă. Acest Serviciu Public de Ocupare (SPO) este o instituţie comună tuturor statelor membre ale Uniunii Europene, reprezentând un instrument real, competent, folosit cu încredere de toţi cei care doresc să facă parte din piaţa muncii. In primele 10 luni ale anului curent, în urma implementării Programului de Ocupare a Forţei de Muncă pentru anul 2011, ANOFM a reuşit să ofere locuri de muncă pentru 324.899 persoane, cu 0,28 % mai mult decât a fost estimat.

Dintre acestea, 274.079 persoane au obţinut locuri de muncă ca urmare a acordării serviciilor de mediere, 54.622 persoane s-au angajat ca urmare a serviciilor de informare şi consiliere, 12.807 persoane, ca urmare a organizării cursurilor de formare profesională.

Ca sa previna şomajul de lungă durată şi pentru a ajuta şomerii să se angajeze înainte de expirarea perioadei de indemnizare, ANOFM a plătit alocaţii pentru un număr de 16.867 şomeri. 15.890 persoane s-au încadrat în muncă prin măsura activă de  subvenţionare a ocupării şomerilor de peste 45 ani sau unici susţinători ai familiilor monoparentale. De asemenea, 2.606 de şomeri care s-au încadrat într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 50 de km. de localitatea în care îşi au domiciliul stabil au beneficiat de avantajele pe care le oferă măsura activă de stimulare a mobilităţii geografice a forţei de muncă, iar prin subvenţionarea angajatorilor care încadrează absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ, s-a realizat încadrarea a 4.987 persoane, numărul absolvenţilor beneficiari de primă de încadrare fiind de 2.488 persoane.

Prin serviciile de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri, 144 persoane au iniţiat astfel de activităţi independente.

Prin încheierea de contracte de solidaritate, în baza Legii nr. 116/2002,  în primele 10 luni ale anului curent, s-a realizat încadrarea a 1.309 persoane (101,87 % faţă de programatul pe 2011), reprezentând 91,16 % din cele 1.436 persoane cu care s-au încheiat contracte de solidaritate.

Ca urmare a acestor măsuri, rata şomajului la nivel naţional a înregistrat scăderi semnificative (de la 6,95 %, în noiembrie 2010, la 5,06, în noiembrie 2011).

Prin modificarile aduse săptămâna aceasta legii uceniciei (Hotărârea pentru modificarea şi completarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărarea Guvernului nr. 234/2006), ne propunem să angajăm cât mai multi tineri şi muncitori obligaţi să îşi schimbe profesia, într-un context economic din ce în ce mai complicat.

Procedurile s-au simplificat, iar pentru angajator, principalul avantaj rămâne faptul că primeşte o sumă egală cu 60 la sută din valoarea Indicatorului Social de Referinţă, prevăzut de Legea nr 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.

În Europa, ANOFM facilitează accesul celor interesaţi pe piaţa muncii din spaţiul comunitar şi SEE prin reţeaua European Employment Services (EURES), coordonată de Comisia Europeană.

Preocupările momentului în Europa sunt : crearea de locuri de muncă şi combaterea şomajului, în rândul tinerilor mai ales. Libera circulaţie a muncitorilor trebuie să fie asigurată nediscriminatoriu. Este un drept fundamental al fiecărui cetăţean european în parte. Ultimul Raport al CE arată că prezenţa muncitorilor în alte state membre are mai degrabă efecte pozitive. La ultima reuniune EPSCO, Comisarul European pentru Ocupare Laszlo Andor ne-a asigurat că la finalul acestui an, argumentele avansate de statele care menţin restricţii pe piaţa muncii pentru muncitorii români, vor fi acceptate de CE, numai dacă sunt complete, pertinente şi fundamentate, cu date concrete care să demonstreze eventualele efecte negative pe piaţa muncii.

ANOFM are în subordine 41 de agenţii judeţene, cu 70 de agenţii locale şi 141 puncte de lucru şi este condusă de un Consiliul de Administraţie, cu structură tripartită (Guvern, sindicate, patronate), care îşi desfăşoară activitatea în baza Legii nr. 202/2006 privind organizarea şi funcţionarea ANOFM, cu modificările şi completările ulterioare. Preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă este Preşedintele Consiliului de Administraţie al ANOFM şi este numit de Primul Ministru. Conducerea operativă a activităţii Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă se exercită de către un secretar general, numit de preşedinte.

La 13 ani de ANOFM, ne propunem să fim mai eficienţi şi mai competitivi, într-un context economic internaţional tot mai complicat şi dificil de anticipat.

În noaptea de 9/10 decembrie a.c, în jurul orei 1.15, un echipaj din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Arad, aflat în serviciu de menţinere a ordinii publice în municipiul Arad, a reuşit prinderea în flagrant a unui grup de hoţi.

Jandarmii au observat patru persoane în timp ce intrau în una din căsuţele ce fac parte din Târgul de Crăciun, organizat în zona centrală a municipiului Arad. Persoanele în cauză au spart lacătul de la intrare, şi au sustras nu mai puţin de 26 sticle, cu capacitate de un litru, ce conţineau un lichid de culoare galbenă, cu miros şi caracteristici specifice de ţuică şi o sticlă, cu capacitatea de doi litri, cu miros şi caracteristici de vin. Au ascuns sticlele în îmbrăcăminte şi au încercat să plece, dar au fost depistate de către jandarmi.

Celor patru persoane, cu vârsta între 18 şi 19 ani, domiciliate în municipiul Arad, le-au fost întocmite actele premergătoare începerii urmăririi penale, sub aspectul săvârşirii infracţiunii de furt calificat. Marfa sustrasă, în valoare de 800 lei, a fost recuperată integral şi restituită parţii vătămate.

Peste 300 de contribuabili au solicitat până acum anularea penalităţilor de întârziere potrivit legislaţiei.

Pentru a beneficia de anularea în totalitate a penalităţilor de întârziere şi a jumătate din majorările de întârziere contribuabilii pot efectua plăţile până la sfârşitul acestei luni.

Reamintim că ORDINUL ministrului Finanţelor Publice nr. 2.604 publicat în M.O. nr.707/06.10.2011  aduce precizări privind aplicarea prevederilor O.G. nr. 30/2011 pentru modificarea şi completarea <LLNK 12003   571 10 201   0 18>Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal.

Astfel, pentru obligaţiile fiscale accesorii aferente obligaţiilor fiscale principale restante la data de 31 august 2011 se acordă următoarele facilităţi:

a) anularea penalităţilor de întârziere, precum şi anularea unei cote de 50% din majorările de întârziere aferente acestor obligaţii fiscale principale, dacă obligaţiile principale şi dobânzile aferente acestora, sunt stinse prin plată sau compensare până la data de 31 decembrie 2011;

b) reducerea cu 50% a penalităţilor de întârziere, precum şi reducerea cu 50% a unei cote de 50% din majorările de întârziere aferente acestor obligaţii fiscale principale, dacă obligaţiile principale şi dobânzile aferente acestora, sunt stinse prin plată sau compensare până la data de 30 iunie 2012.

În vederea acordării facilităţilor contribuabilii depun o cerere prin care solicită o situaţie a obligaţiilor de plată.