Printre ultimele amendamente aduse de jucătorii din piață la proiectul legii RCA se numără dublarea amenzilor pentru cei care nu au asigurare auto obligatorie. În plus, polița RCA, odată ce va fi plătită în rate, va deveni titlu executoriu, permițându-i asigurătorului apelul direct la executor și ordonarea popririi conturilor debitorului și perceperea unor penalităţi de întârziere.
Ultimele amendamente la proiectul legii RCA sunt gata și cel mai probabil astăzi vor ajunge și la Senat. Ultimele amendamente propuse de jucătorii din piață vizează majorarea amenzilor de la 4.000 de lei la 8.000 de lei pentru persoanele care nu își încheie polița RCA.
Inițiatorii legii spun că odată ce baza de date CEDAM va intra în subordinea viitorului Birou Național al Asigurătorilor de Autovehicule (rezultat din comasarea BAAR – Biroul Carte Verde – cu FPVS – Fondul pentru Protecția Victimelor Străzii), realizându-se astfel o centralizare și o unificare a bazelor de date ce cuprind informații și statistici relevante privind asigurările auto din România, asigurătorii vor putea urmări mai ușor cine are și cine nu poliță RCA prin diverse contracte încrucișate, scrie economica.net.
Sursa: stiripesurse.ro
Read more
Asociaţiile de proprietari vor fi obligate să afişeze, lângă lista de plată a cheltuielilor acesteia, modalitatea de calcul ce stă la baza sumelor lunare de achitat ce revin proprietarilor, conform unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. În cazul în care această obligaţie nu va fi îndeplinită de asociaţii, amenzile aplicabile vor putea ajunge până la 3.000 de lei Legea nr. 17/2016 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 230/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea asociaţiilor de proprietari a fost publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 174 din 8 martie şi va intra în vigoare vineri. Asociaţiile de proprietari vor trebui să afişeze lunar, aşa cum reiese din document,modalitatea de calcul ce stă la baza sumelor de plată lunare aferente proprietarilor de apartamente. Acest lucru va fi făcut de către preşedintele asociaţiei. "Asociaţia de proprietari, prin grija preşedintelui asociaţiei, va afişa lunar, la vedere, lângă lista de plată a cheltuielilor asociaţiei de proprietari, modalitatea de calcul în urma căreia au rezultat sumele lunare de plată ale proprietarilor. Modalitatea de calcul va conţine şi arăta explicit toate costurile şi sumele care formează totalul de plată al proprietarilor, respectiv modul de calcul şi de repartizare a acestor cheltuieli către proprietari", este prevăzut în proiect. În situaţia în care modalitatea de calcul a sumelor lunare de plată ce revin proprietarilor de apartamente nu va fi afişată, amenda aplicabilă va fi cuprinsă între 500 şi 3.000 de lei. Iniţiatorul actului normativ a afirmat că introducerea acestei obligaţii va impune un plus de transparenţă în repartizarea şi stabilirea cheltuielilor asociaţiilor de proprietari. De reţinut este că orice persoană interesată poate să facă sesizări cu privire la faptele ce constituie contravenţii. Iar de constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor se ocupă persoanele împuternicite de Inspectoratul de Stat în Construcţii şi de Ministerul Afacerilor Interne, primarii sau împuterniciţii acestora. Ce cheltuieli are o asociaţie de proprietari Asociaţiile de proprietari au, aşa cum stabileşte Legea nr. 230/2007, mai multe cheltuieli, după cum urmează: • cheltuieli pe număr de persoane care locuiesc sau desfăşoară activităţi în proprietăţi individuale; • cheltuieli pe consumuri individuale; • cheltuieli pe cota-parte indiviză, în funcţie de suprafaţa utilă a proprietăţii individuale; • cheltuieli pe beneficiari, aferente serviciilor individuale ale proprietarilor, dar gestionate financiar prin intermediul asociaţiei de proprietari; • cheltuieli pe consumatori tehnici; • cheltuieli de altă natură. Suma ce priveşte proprietatea comună a fiecărui proprietar din cadrul condominiului este stabilită şi repartizată proporţional cu cota-parte indiviză din proprietatea comună. "Cheltuielile efectuate de asociaţia de proprietari pentru plata unor servicii de utilităţi publice sau de altă natură, legate de proprietăţile individuale din condominiu şi care nu se facturează individual pe fiecare dintre acestea, se repartizează după acelaşi criteriu care a stat la baza emiterii facturii, în conformitate cu prevederile contractului încheiat cu furnizorul respectivului serviciu", este punctat în actul normativ amintit. Avocat COLTUC MARIUS VICENTIURead more
La cea de-a treia întâlnire a angajaților Volkswagen de când a izbucnit scandalul emisiilor, Bernd Osterloh, șeful consiliului angajaților VW a atras atenția autorităților de reglementare din SUA să nu pedepsească prea sever grupul german, deoarece multe locuri de muncă ar putea fi desființate, transmit BBC și Deutsche Welle.
Dacă cel mai mare producător auto european va primi o amendă fără precedent de la Guvernul american, pentru softul care falsifică rezultatele testelor antipoluare ale motoarelor diesel, consecințele sociale pentru angajații VW din SUA și Europa ar putea fi „dramatice”, a avertizat șeful consiliului angajaților VW.
„Sperăm foarte mult că autoritățile din SUA vor ține cont de aspectele sociale și de cele legate de forța de muncă”, a afirmat, marți, Bernd Osterloh, la o întâlnire la care au participat aproximativ 20.000 de angajați Volkswagen, la sediul central din Wolfsburg, Germania.
Tot la acea reuniune, directorul general al VW, Matthias Muller, le-a declarat angajaților că va fi nevoie de câțiva ani până când vor deveni clare toate consecințele scandalului motoarelor trucate.
În SUA, VW ar putea fi amendat cu până la 48 miliarde de dolari (53 miliarde de euro) pentru încălcarea reglementărilor de mediu.
Pe plan global, Volkswagen are 120 de fabrici la care lucrează peste 600.000 de angajați, inclusiv 270.000 în Germania. În SUA, la uzina Chattanooga, din Tennessee, sunt aproximativ 2.200 de angajați.
Săptămâna trecută, Bernd Osterloh a anunțat că Volkswagen va plăti angajaților bonusuri pentru 2015, în ciuda costurilor legate de scandalul emisiilor.
„Schimburile suplimentare și orele lucrate peste program au fost ceva obișnuit în 2015. Și angajații au fost alături de companie în cazul Dieselgate (scandalul emisiilor)”, a explicat Bernd Osterloh, într-o scrisoare adresată angajaților VW.
Osterloh susține că, împreună cu directorul general al VW, Matthias Mueller, a stabilit ca angajații locali — aproximativ 100.000 — să fie recompensați cu bonusuri, a căror valoare urmează să fie stabilită.
Anul trecut, angajații locali de la fabricile VW din vestul Germaniei au obținut fiecare un bonus de 5.900 de euro.
Oficialii Audi, divizia de lux a VW, au informat că vor plăti în medie angajaților de la fabricile din Ingolstadt și Neckarsulm un bonus de 5.420 euro (5.890 dolari), în scădere de la 6.540 euro în 2014.
Scandalul motoarelor trucate, cel mai grav din istoria Volkswagen, a izbucnit în 18 septembrie, iar VW a pierdut peste 20 miliarde de euro din capitalizarea bursieră. Anul trecut, Volkswagen a informat că a pus deoparte 6,5 miliarde de dolari pentru a face față costurilor scandalului emisiilor.
Grupul Volkswagen este implicat într-un scandal de amploare, după ce a recunoscut că a echipat 11 milioane de vehicule vândute la nivel mondial (dintre care 2,8 milioane în Germania) cu un soft care falsifică rezultatele testelor antipoluare ale motoarelor diesel. La rândul său, Audi a recunoscut că în cazul său 2,1 milioane de mașini pe plan global au fost echipate cu acel software care permitea vehiculelor să îndeplinească standardele referitoare la poluare în timpul testelor dar nu și în timpul operațiunilor normale.
Sursa: agerpres.ro
Read more
În ultimele 24 de ore, poliţiştii rutieri, au efectuat, atât în municipiu, cât şi pe raza judeţului, mai multe acţiuni, având ca scop prevenirea şi combaterea accidentelor rutiere.
Pentru neregulile constatate, poliţiştii au aplicat 144 sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de aproximativ 67.000 de lei.
Dintre acestea, 34 au fost aplicate pentru depăşirea vitezei legale de deplasare, 110 pentru nefolosirea centurii de siguranţă, neacordare de prioritate, efectuarea de depăşiri neregulamentare şi alte abateri de la normele privind reglementarea circulaţiei pe drumurile publice.
De asemenea, au fost reţinute 19 permise de conducere şi 5 certificate de înmatriculare.
Read more
În ultimele 24 de ore, poliţiştii rutieri, au efectuat, atât în municipiu, cât şi pe raza judeţului, mai multe acţiuni, având ca scop prevenirea şi combaterea accidentelor rutiere.
Pentru neregulile constatate, poliţiştii au aplicat 53 sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de aproximativ 23.000 de lei.
Dintre acestea, 3 au fost aplicate pentru depăşirea vitezei legale de deplasare, 50 pentru nefolosirea centurii de siguranţă, neacordare de prioritate, efectuarea de depăşiri neregulamentare şi alte abateri de la normele privind reglementarea circulaţiei pe drumurile publice.
De asemenea, au fost reţinute 4 permise de conducere şi 4 certificate de înmatriculare.
Read more
POMPIERII ARADENI AU INTERVENIT LA 475 SITUATII DE URGENTA IN LUNA DECEMBRIE
LocalUltimele stiri 6 ianuarie 2016 0
În luna decembrie 2015, în raza de competenţă a Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Vasile Goldiş” al judeţului Arad, s-au produs 475 situaţii de urgenţă, 389 gestionate de I.S.U.J. Arad, 72 de către serviciile voluntare pentru situaţii de urgenţă şi în 14 cazuri s-a intervenit în comun.
Faţă de luna precedentă numărul intervenţiilor a scăzut cu 21 % iar faţă de aceeaşi lună a anului trecut intervenţiile au scăzut cu 9%.
Subunităţile de intervenţie au executat 38 misiuni de stingere a incendiilor, 411 misiuni de acordare a asistenţei medicale de tip SMURD, 1 intervenţie pirotehnică, 6 intervenţii pentru descarcerarea persoanelor, 12 acţiuni de asistenţă persoane şi 7 alte tipuri de misiuni. Au fost 14 deplasări fără intervenţie, 2 alarme false iar în 2 cazuri echipajele au fost întoarse din drum.
Din cele 72 intervenţii ale serviciilor voluntare, 62 sunt reprezentate de intervenţiile SMURD ale SVSU VINGA.
Pe timpul celor 411 misiuni de acordare a asistenţei medicale prespitalicesti de tip SMURD au fost asistate 419 persoane dintre care 375 adulţi şi 44 copii.
Personalul din cadrul Inspecţiei de Prevenire a executat în luna decembrie 81 de controale dintre care 51 la operatori economici. Au fost depistate 193 nereguli, pentru care au fost aplicate 54 amenzi în valoare de 448.609 lei şi 133 avertismente.
Compartimentul avizare autorizare a emis 17 avize de securitate la incendiu, a respins 3 documentaţii privind avizul de securitate la incendiu şi au fost eliberate 14 autorizaţii de securitate la incendiu. Au fost soluţionate 5 petiţii şi 210 puncte de vedere privind securitatea la incendiu.
Read more
INSPECTIA MUNCII A APLICAT AMENZI DE PESTE 230.000 DE EURO SI A DEPISTAT 69 DE MUNCITORI LA NEGRU IN TREI ZILE DE CONTROALE
EconomieUltimele stiri 10 decembrie 2015 0
Inspecția Muncii a aplicat amenzi în valoare de peste 230.000 de euro și a depistat 69 de persoane care munceau la negru în trei zile de controale, se arată într-un comunicat al instituției transmis, joi, AGERPRES.
‘Inspecția Muncii a desfășurat, în perioada 2 — 4 decembrie 2015, acțiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 1.035.300 de lei, adică 235.295 de euro. Au fost depistate 69 de persoane care lucrau la negru’, se menționează în comunicat.
În domeniul relațiilor de muncă, la nivel național s-au aplicat amenzi în valoare de 807.800 de lei din care 560.000 de lei pentru muncă la negru. Pentru primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără contracte individuale de muncă, inspectorii de muncă au înaintat două propuneri de cercetare penală. Au fost sancționați 187 de angajatori în urma a 810 controale, se mai arată în comunicat.
Potrivit Inspecției Muncii, în aceeași perioadă, în domeniul securității și sănătății în muncă s-au aplicat amenzi în valoare de 227.500 de lei. Angajatorii au comunicat către inspectoratele teritoriale de muncă 45 de evenimente care, în urma cercetărilor efectuate de inspectorii de muncă, vor fi încadrate sau nu ca fiind accidente de muncă. 22 dintre ele s-au înregistrat în București. În acest domeniu, au fost sancționați 414 angajatori în urma a 571 de controale.
‘Am ales drept obiectiv principal aplicarea unitară a legii și comunicarea rezultatelor înregistrate în urma controalelor. Suntem imediat la fața locului când au loc evenimente și cercetăm fiecare aspect, fie că este vorba de domeniul relațiilor de muncă, al securității și sănătății în muncă sau supravegherea pieții, susține inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu.
Sursa: agerpres.ro
Read more
VOLKSWAGEN S-AR PUTEA CONFRUNTA CU AMENZI RIDICATE DACA SE CONFIRMA CA A REALIZAT MAI MULTE VERSIUNI ALE SOFTULUI
EconomieUltimele stiri 19 octombrie 2015 0
Volkswagen a realizat câteva versiuni ale softului care falsifică rezultatele testelor antipoluare ale motoarelor diesel, au declarat pentru Reuters surse care au dorit să-și păstreze anonimatul, ceea ce sugerează o acțiune premeditată, cunoscută de mulți șefi ai grupului german.
Până acum, VW a susținut că un mic grup de directori a supervizat instalarea softului care falsifică rezultatele testelor antipoluare ale motoarelor diesel. Publicația germană ‘Der Spiegel’ susține că investigațiile au dezvăluit că sunt implicați în scandal în jur de 30 de directori.
VW ar fi realizat timp de șapte ani aceste dispozitive ilegale pentru patru tipuri de motoare diesel, un director al companie știa de aceste dispozitive, susțin sursele.
Purtătorii de cuvânt ai VW din Europa și SUA au refuzat să comenteze informația, citând investigațiile în derulare derulate de companie și autoritățile de reglementare în ambele regiuni. Întrebat de numărul persoanelor care ar fi știut de softul ilegal, un purtător de cuvânt al VW de la sediul central din Wolfsburg, Germania, a declarat: ‘Lucrăm intens pentru a afla cine știa, când și ce, dar este încă prea devreme pentru a da declarații’.
Unii experți susțin că utilizarea mai multor versiuni ale softului indică posibilitatea implicării unui număr ridicat de angajați. Numărul persoanelor implicate în scandalul emisiilor este un indiciu cheie pentru anchetatori deoarece ar putea afecta mărimea potențialelor amenzi și modificarea structurii de conducere a VW, a declarat analistul Arndt Ellinghorst, de la Evercore ISI.
Grupul auto german Volkswagen este implicat într-un scandal de amploare, după ce a recunoscut că a echipat 11 milioane de vehicule vândute la nivel mondial (dintre care 2,8 milioane în Germania) cu un soft care falsifică rezultatele testelor antipoluare ale motoarelor diesel. Scandalul a forțat demisia directorului general Martin Winterkorn, care a fost înlocuit cu Matthias Muller, directorul Porsche.
Portofoliul Volkswagen este format din 12 mărci, printre care automobilele VW, Lamborghini, Skoda, Seat, Bentley, Audi și Bugatti, dar și camioanele MAN și Scania.
Sursa: agerpres.ro
Read more
ITM ARAD REAMINTESTE ANGAJATORILOR SA UTILIZEZE REGISTRUL GENERAL DE EVIDENTA A SALARIATILOR
LocalUltimele stiri 2 octombrie 2015 0
Amenzi de până la 50.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale privind registrul general de evidenţă a salariaţilor (REVISAL)
Intrată în vigoare de mai bine de 4 ani, H.G. 500/2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor – cu modificările şi completările ulterioare continuă să fie încălcată de unii angajatori.
Aşadar, reamintim agenţilor economici că H.G. 500/2011 prevede sancţiuni mai mari decât actul normativ abrogat cu data de 01.08.2011, respectiv H.G. 161/2006. Astfel ei sunt pasibili de sancţiuni contravenţionale al căror cuantum este cuprins între 300 şi 50.000 lei, după cum urmează:
- Pentru netransmiterea registrului cu elementele contractului individual de muncă cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariatul în cauză, amenda poate fi de 10.000 lei pentru fiecare persoană primită la muncă fără transmiterea la inspectoratul teritorial de muncă a registrului completat cu toate elementele contractului individual de muncă fără ca amenda să depăşească suma de 50.000 lei;
- Refuzul de a pune la dispoziţie inspectorului de muncă registrul în format electronic, precum şi dosarul personal al salariaţilor; necompletarea elementelor contractului individual de muncă, respectiv netransmiterea registrului în termenele legale se sancţionează cu amendă de la 5.000 la 8.000 lei;
- Pentru completarea registrului cu date eronate sau incomplete, alterarea sau ştergerea datelor din registru, precum şi intervenţia neautorizată asupra aplicaţiei informatice a registrului, completarea registrului de către alte persoane decât cele nominalizate prin decizie scrisă de către angajator amenda este de la 3.500 la 5.000 lei;
- Neinformarea inspectoratului teritorial de muncă cu privire la prestatorii de servicii, amenda este cuprinsă între 2.000 şi 5.000 lei;
- Refuzul angajatorului de a elibera salariatului copii după documentele existente în dosarul personal sau copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind înscrierile referitoare la persoana salariatului în cauză, precum şi un document care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă, în meserie şi în specialitate, amenda este cuprinsă între 300 şi 1.000 lei
Statistic, de la începutul anului şi până în prezent, inspectorii de muncă ai ITM Arad au aplicat un număr de 817 sancţiuni contravenţionale pentru nerespectarea prevederilor actului normativ antemenţionat, în valoare de 243.500 lei.
Read more