News Arad

Stiri si reportaje din judetul Arad

Conducerea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Arad trage un semnal de alarmă privind nivelul foarte mic al şomajului în judeţ, cel mai scăzut de la Revoluţia din 1989, apreciind că ar fi nevoie urgentă de importul a cel puţin 10.000 de muncitori din zone non-UE, cum este Africa.

Directorul AJOFM Arad, Marinel Henteş, a declarat miercuri, pentru AGERPRES, că lipsa de forţă de muncă afectează economia şi că ar fi nevoie de un „import masiv de muncitori din ţări non-UE”.

„Atât de greu ca acum din punct de vedere al forţei de muncă nu a fost de când există AJOFM, adică de 23 de ani. Chiar dacă nu avem evidenţe şi pentru perioada anterioară înfiinţării Agenţiei, putem spune că avem cel mai mic şomaj de după Revoluţie. Rata şomajului de 1% este istorică, dar este critică pentru că cei aflaţi la ora actuală în şomaj sunt persoane din grupe cu nivel profesional foarte slab, iar în majoritatea repartizărilor pe care le facem ei se întorc pentru că nu corespund postului. Un şomaj între 3,5 şi 4% este de preferat pentru piaţa muncii. Situaţia este critică, de aceea apreciez că, fără un import masiv, foarte concentrat de forţă de muncă din ţările non-UE, România nu va putea să satisfacă nevoia de forţă de muncă şi asta are un impact major asupra creşterii economice”, a spus Henteş.

Şeful AJOFM Arad consideră că România „nu este atractivă pentru angajaţii din UE”, din cauza salariilor mai mici, de aceea trebuie să îşi îndrepte atenţia către Africa sau Asia. El spune că „ar fi bine ca la nivel judeţean, dacă nu naţional, să existe entităţi care să se ocupe de importul forţei de muncă”.

„Românii nu se întorc mai ales pentru că au mulţi ani de când sunt în afara ţării, au acolo deja copii. Doar dacă ar fi o creştere salarială foarte mare probabil că s-ar întoarce unii. Ţările care ne pot furniza acum forţă de muncă sunt din zona Africii, de unde vin şi acum, dar în număr destul de mic. Cred că în judeţul Arad este nevoie urgentă de 10.000 de muncitori. Judeţul este poate cel mai atractiv pentru investitori datorită infrastructurii rutiere şi feroviare dezvoltate, având autostradă şi cale ferată pe coridorul european, dar cu toate acestea lipsa forţei de muncă poate pune piedici proiectelor mari de dezvoltare”, a spus Marinel Henteş.

În prezent, în judeţ lucrează persoane recrutate în special din Sri Lanka, Pakistan şi Maroc, fiind angajate mai ales în construcţii şi transporturi, cum ar fi serviciile de taximetrie. Numărul muncitorilor din ţările non-UE nu este în evidenţa AJOFM, dar se estimează că sunt peste o mie.

Miercuri, la AJOFM Arad erau listate 1990 de locuri de muncă disponibile, cele mai multe din ultimii doi ani. Posturile sunt oferite de 279 de firme şi companii, iar cele mai multe sunt în industria automotive, construcţii şi transporturi. AGERPRES

Read more
Două startup-uri s-au alăturat Orange Fab și au fost integrate în portofoliul de parteneri Orange Business Services

Orange anunță includerea în programul de accelerare Orange Fab a două noi startup-uri tech din zonele educație și Inteligență Artificială.

Cele două startup-uri, VBoard și Zevo Tech, au început colaborarea cu Orange Fab la finalul anului 2021 și, până în prezent, au beneficiat de mentorat tehnic și de business, acces la tehnologii și echipamente pentru implementarea cu succes a proiectelor pilot, soluții ce au fost integrate în portofoliul de servicii Orange Business Services.

Lansat în 2017, Orange Fab, primul program de accelerare și colaborare cu startup-urile implementat de către o corporație din România, are în total colaborări cu 36 de startup-uri alături de care s-au implementat peste 80 de proiecte, atât la nivelul întregii organizații Orange România cât și pentru clienți.

VBoardplatformă pentru susținerea educației în mediul online

VBoard oferă o soluție simplă și eficientă pentru predatul cursurilor în mediul online. Produsul VBoard reprezintă o tablă virtuală interactivă, cu un modul audio-video inclus, ce facilitează comunicarea în timp real între profesori și grupuri de elevi. Platforma este adaptată pentru a fi accesată de pe telefoane și tablete și este foarte ușor de accesat în școli datorită multiplelor integrări cu platforme dedicate predării online.

Zevo Techproduse de automatizare în domeniul transcrierii, sintezei și prelucrării vorbirii și a limbajului

Zevo Tech dezvoltă tehnologii în domeniul transcrierii, sintezei și prelucrării vorbirii și a limbajului natural folosind algoritmi de Inteligență Artificială și Machine Learning. Zevo Tech este un startup pornit ca spin-off din Laboratorul de Cercetare Speech and Dialogue, din cadrul Universității POLITEHNICA din București, având în spate o echipă formată din profesori și cercetători doctori în inteligența artificială. Produsele Zevo Tech își găsesc utilitatea în domenii precum transcrierea conversațiilor și identificarea vorbitorilor, sintetizarea mesajelor din text în audio sau identificarea emoțiilor și sentimentelor din vorbire.

După  identificarea oportunităților și dezvoltarea unui plan comun de implementare, cele două startup-uri au primit acces la rețeaua de distribuție națională a Orange Business Services. Astfel, produsul VBoard va fi accesat de profesorii din cadrul școlilor client Orange Business Services, alături de platforma de management școlar 24Edu existentă deja în portofoliu și dezvoltată tot de către o echipă de antreprenori români. Aplicațiile dezvoltate de Zevo Tech sunt disponibile în portofoliul de servicii integrate Orange Business Services pentru clienții corporate, completând oferta de soluții puse la dispoziția companiilor de call center sau venind în întâmpinarea diferitelor nevoi de business ce presupun transcrierea, procesarea sau sintetizarea de vorbire.

Aplicarea pentru următoarea etapă de admitere în programul Orange Fab este deschisă toată luna mai, astfel antreprenorii interesați se pot înscrie accesând https://www.orangefab.ro/aplica/ până pe 31 mai 2022.

Mai multe informații despre startup-urile înscrise în Orange Fab, dar și despre oportunitățile oferite de programul de accelerare, sunt disponibile aici: https://www.orangefab.ro/programul-de-accelerare-startup/

Read more
55% dintre cei hotărâți să-și dea demisia ar reconsidera decizia dacă ar primi o mărire de salariu.

Deficitul de candidați se adâncește și mai mult odată cu revenirea pieței muncii la nivelul prepandemic. Doar de la începutul acestui an până în prezent au fost publicate aproape 165.000 de locuri de muncă, cu 55% mai multe față de aceeași perioadă a anului trecut și cu 71% mai multe comparativ cu 2020.

În acest context, candidații au devenit și mai curajoși să facă schimbări în carieră, arată datele celui mai recent sondaj eJobs, liderul pieței de recrutare din România. Aproape 85% dintre respondenți spun că fie își caută un job în acest moment, fie că ar accepta un loc de muncă mai bun dacă s-ar ivi oportunitatea, chiar dacă nu caută activ un nou loc de muncă.

Întrebați de ce ar schimba actualul job, peste jumătate (52%) menționează un salariu mai mare, în timp ce 16% ar alege un loc de muncă unde să poată evolua în carieră și cu proiecte care să-i motiveze. În același timp, 15% ar schimba angajatorul pentru mai multă flexibilitate, iar 8,5% pentru mai multă stabilitate. De asemenea, 4,5% ar alege un job pentru mediul de lucru, manageri și colegi, iar 4% pentru mai multe beneficii extrasalariale.

„Reanimarea pieței muncii a insuflat o doză suplimentară de curaj celor care aveau nemulțumiri legate de jobul curent. În acest moment, piața este clar în favoarea candidaților, ceea ce le oferă și legitimitate la negociere atunci când își schimbă jobul, iar, pe de altă parte, pune companiile în mare dificultate în contextul unui deficit de talente galopant pe aproape toate domeniile și industriile. În continuare factorul financiar primează: un salariu mai mare e principalul criteriu care i-ar determina pe români să facă o schimbare de job. Poate și mai important însă e faptul că o mărire salarială e și prima care i-ar face să reconsidere o eventuală demisie”, spune Raluca Dumitra, Head of Marketing eJobs România, cea mai mare platformă de recrutare din țară.

Dacă la începutul anului vorbeam despre The Great Resignation și de candidați tot mai dispuși să-și dea demisia fără planuri de rezervă pentru că știu că piața e caldă, acum lucrurile nu s-au schimbat foarte mult, ba din contră, curajul acestora pare tot mai mare. Chiar și acolo unde decizia de a părăsi o companie este luată, conform sondajului eJobs, există totuși anumiți factori care ar putea să îi întoarcă pe angajați din drum. Astfel, peste jumătate dintre români (55%) ar reconsidera decizia dacă ar primi o mărire de salariu la jobul actual. Cei mai mulți dintre respondenți (67%) nu și-ar mai da demisia dacă li s-ar mări salariul cu minimum 20%.

Un alt aspect interesant de luat în calcul în contextul revenirii la birou din ultima vreme e faptul că flexibilitatea e al doilea lucru care i-ar întoarce din drum pe angajații deciși să-și dea demisia. Datele celui mai recent sondaj eJobs ne arată că românii își doresc tot mai mult să aibă controlul programului de lucru sau al locului de unde își desfășoară activitatea, creșterea flexibilității la job fiind menționată de 13% dintre respondenți drept un motiv pentru care ar decide să rămână la locul curent de muncă.

Dacă ne uităm la cum definesc românii creșterea flexibilității la actualul job, peste o treime din respondenți doresc să păstreze programul de lucru tradițional de 8 ore/5 zile pe săptămână, dar cu posibilitatea de a-și alege intervalele de lucru. Aproape 25% și-ar dori să poată să lucreze și de acasă câteva zile pe săptămână, în timp ce peste 20% ar vrea să lucreze numai de acasă. În același timp, pe 17% din angajați scurtarea săptămânii de lucru la 4 zile i-ar întoarce din drum dacă ar fi hotărâți să-și dea demisia.

„Candidații au devenit mai selectivi când vine vorba despre schimbarea locului de muncă, având în vedere că au la dispoziție mai multe oportunități decât aveau în perioada pandemică. Deși 59% dintre respondenți sunt calculați și fac schimbări profesionale doar când au un plan de rezervă, trebuie să ținem cont că restul, adică 41%, preferă să nu stea la un job care îi nemulțumește, chiar dacă nu au o altă oportunitate pe masă pentru că au încredere că există suficiente joburi pentru nivelul lor de experiență. E un procent enorm”, mai spune Raluca Dumitra.

19% dintre respondenți spun că așteaptă să aibă mai multe oferte de job pe masă pentru a lua o decizie asumată, 14% spun că au acceptat întotdeauna o ofertă cu un salariu mai mare, iar 3% acceptă o ofertă de muncă imediat, de teamă să nu o piardă. Sondajul eJobs mai arată că 63% dintre români pun semnul egal între schimbarea jobului și curaj, 23% asociază un loc de muncă nou cu pragmatismul și 9,5% cu pasiunea, în timp ce doar 4,5% abordează procesul de schimbare a jobului cu timiditate ori plictiseală.

Sondajul eJobs a fost derulat în perioada 15 aprilie – 5 mai 2022, pe un eșantion de 2.803 respondenți.

În acest moment, peste 36.000 locuri de muncă pentru România și străinătate sunt disponibile pe www.ejobs.ro.

Read more
Indicele ROBOR la 3 luni a ajuns joi la 5,16%

Indicele ROBOR la 3 luni, în funcţie de care se calculează costul creditelor de consum în lei cu dobândă variabilă, a urcat joi la 5,16% pe an, de la 5,10% cât a fost miercuri, conform informaţiilor publicate de Banca Naţională a României (BNR).

Un nivel mai mare a fost înregistrat în data de 2 aprilie 2013, când acesta s-a situat la 5,17% pe an.

La începutul lui 2020, indicele ROBOR la 3 luni era 3,19% pe an, iar la debutul lui 2021 se situa la 1,98%.

Indicele la 6 luni, utilizat în calculul dobânzilor la creditele ipotecare în lei cu dobândă variabilă, a ajuns la pragul de 5,28% pe an, de la 5,24% miercuri, iar ROBOR la 12 luni a crescut la 5,36% pe an, de la 5,33% pe an anterior.

Consiliul de Administraţie al Băncii Naţionale a României a hotărât recent majorarea ratei dobânzii de politică monetară la nivelul de 3% pe an, de la 2,5% pe an şi păstrarea controlului ferm asupra lichidităţii de pe piaţa monetară.

În ceea ce priveşte indicele de referinţă pentru creditele consumatorilor (IRCC), reglementat de OUG 19/2019, acesta este de 1,86% pe an, fiind calculat ca medie aritmetică a ratelor de dobândă zilnice ale tranzacţiilor interbancare din trimestrul IV 2021, în urcare faţă de cel publicat în urmă cu trei luni, de 1,17%.

În luna mai 2019, a intrat în vigoare OUG 19/2019 care modifică modul în care este calculată rata pentru creditele în lei cu dobânda variabilă. Astfel, Ordonanţa 19 a stabilit indicele de referinţă pentru creditele consumatorilor (IRCC), calculat trimestrial exclusiv pe baza tranzacţiilor interbancare. AGERPRES

Read more
Facebook a raportat creşterea numărului de utilizatori

Reţeaua de socializare Facebook a adăugat mai mulţi utilizatori decât previziona în primul trimestru din 2022, atenuând temerile că firma pierde teren după ce o nouă generaţie a migrat spre site-uri ca TikTok, transmite Bloomberg.

Acţiunile au crescut miercuri cu peste 19%, după ce firma mamă a Facebook, Meta Platforms Inc, a raportat 1,96 miliarde de utilizatori zilnici pentru platforma sa, o revenire pe creştere după declinul din trimestrul patru din 2021. Analiştii estimau 1,94 miliarde de utilizatori zilnici. Numărul de noi utilizatori zilnici activi a crescut cu 31 milioane în primele trei luni din acest an.

Veniturile au urcat cu 6,6% în primul trimestru din 2022, la 27,9 miliarde de dolari, şi ar fi fost chiar mai ridicate dacă nu ar fi fost războiul din Ucraina, a informat compania. Anul acesta titlurile au scăzut cu aproximativ 50%.

Profitul net în primul trimestru din 2022 s-a situat la 7,47 miliarde de dolari, sau 2,72 dolari pe acţiune, analiştii estimând 2,56 dolari per titlu. Pentru acest trimestru, Meta se aşteaptă la vânzări de 28 – 30 miliarde de dolari, în timp ce analiştii previzionează vânzări de 30,7 miliarde de dolari.

Meta estimează că în 2022 planurile sale de cheltuieli vor fi între 87 şi 92 miliarde de dolari, după ce anterior previzionase 95 miliarde de dolari. AGERPRES

Read more
Depozitele la bănci ale firmelor şi populaţiei au scăzut în martie cu 0,5%

Depozitele rezidenţilor clienţi neguvernamentali au scăzut în luna martie 2022 cu 0,5% faţă de luna anterioară, până la nivelul de 478,751 miliarde lei, iar faţă de aceeaşi perioadă a anului anterior s-au majorat cu 11,1% (0,9% în termeni reali), a anunţat miercuri Banca Naţională a României.

Depozitele în lei ale rezidenţilor, cu o pondere de 62,4% în totalul depozitelor clienţilor neguvernamentali, au scăzut cu 2,7% faţă de luna februarie 2022, până la 298,571 miliarde lei. Comparativ cu luna martie 2021, acestea au crescut cu 6,6% (-3,2% în termeni reali).

Depozitele în lei ale gospodăriilor populaţiei au scăzut cu 4,8% faţă de luna anterioară, până la 156,831 miliarde lei şi s-au majorat cu 1% (-8,3% în termeni reali) faţă de aceeaşi perioadă a anului anterior.

Pe de altă parte, depozitele în lei ale altor sectoare (societăţi nefinanciare şi instituţii financiare nemonetare) au scăzut cu 0,2% (până la 141,740 miliarde lei) faţă de luna precedentă, iar faţă de luna martie 2021 au înregistrat o creştere de 13,6% (3,1% în termeni reali).

Depozitele în valută ale rezidenţilor, exprimate în lei, reprezentând 37,6% în volumul total al depozitelor clienţilor neguvernamentali, s-au majorat cu 3,3% faţă de luna februarie 2022, ajungând până la nivelul de 180,180 miliarde lei (exprimate în euro, acestea au crescut cu 3,3%, până la 36,425 miliarde euro). Comparativ cu luna martie 2021, indicatorul exprimat în lei a crescut cu 19,5% (19%, în cazul exprimării indicatorului în euro).

Şi depozitele în valută ale gospodăriilor populaţiei, exprimate în lei, au crescut cu 2,9% faţă de luna februarie 2022, până la 125,047 miliarde lei (evoluţie similară în cazul exprimării indicatorului în euro). Comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2021, creşterea acestui indicator exprimat în lei a fost de 14,4% (13,9%, în cazul exprimării indicatorului în euro).

Depozitele în valută ale altor sectoare, exprimate în lei, au crescut cu 4,1% faţă de luna februarie 2022, până la 55,132 miliarde lei (evoluţie similară în cazul exprimării indicatorului în euro). Comparativ cu martie 2021, indicatorul exprimat în lei s-a majorat cu 32,8% (32,2%, în cazul exprimării indicatorului în euro). AGERPRES

Read more
SPOTAWHEEL, CEA MAI NOUĂ PLATFORMĂ DE MAȘINI SECOND-HAND, S-A LANSAT ASTĂZI ÎN ROMÂNIA ȘI ESTE GATA SĂ IA CU ASALT PIAȚA AUTO LOCALĂ

Spotawheel a anunțat astăzi lansarea pe piața din România a platformei sale inovatoare de cumpărare-vânzare a mașinilor second-hand. Deja prezentă în Grecia, Polonia și Germania, platforma ajunge astfel în țara noastră, continuându-și dezvoltarea accelerată pe noi piețe ofertante. Cu cea mai rapidă creștere din Europa, Spotawheel le oferă clienților mașini second-hand sigure, rulate și verificate la prețuri accesibile, toate acestea la doar câteva clickuri distanță.

Cu o flotă internațională variată și un proces de achiziție exclusiv online, Spotawheel urmărește să inoveze piața auto second-hand din România.

„Pentru că ne dorim să fim mai aproape de clienții noștri, Spotawheel își propune să răspundă direct nevoilor consumatorilor, astfel că obiectivul nostru principal pentru 2022 este să ne consolidăm poziția drept un pionier al platformelor de vânzare-cumpărare a mașinilor second-hand, aducând inovația pe piața din România. Am identificat nevoia românilor de încredere, onestitate și calitate privind mașinile de care sunt interesați, iar noi venim în ajutorul lor cu un proces transparent și sigur de achiziție, a declarat Dan Croitoru, General Manager Spotawheel România.

După o dezvoltare accelerată pe piețele din Grecia, Polonia și Germania, încă de la lansarea platformei în 2016, Spotawheel continuă să crească. Listată de Financial Times pe locul 39 în top 1000 de companii din Europa cu cea mai rapidă dezvoltare la nivelul anului 2021, și membră a rețelei globale comerciale Endeavor, compania Spotawheel se poziționează ca unul dintre liderii din industria de mașini second-hand.

Rapiditatea procesului de achiziție și încrederea în comerciant

De la probleme mecanice sau kilometraj fals, cumpărătorii de mașini second hand se confruntă cu nenumărate provocări atunci când își aleg automobilul și, de multe ori, își pierd încrederea în comerciant. Astfel, pentru a veni în ajutorul clienților, Spotawheel a rezolvat această provocare, oferind un pachet de servicii de calitate, mașini verificate în prealabil, un raport complet de inspecție și posibilitatea unui test drive chiar la client acasă. În plus, datorită formatului său online accesibil, Spotawheel permite ca întreg procesul de achiziție să se finalizeze cu doar câteva clickuri.

Mașini verificate în prealabil

Toate mașinile din flota Spotawheel trec prin verificări atente, nu au accidente în istoric sau probleme mecanice, și cel mai important, kilometrajul acestora este unul real. Astfel, cumpărătorii pot fi siguri de calitatea mașinilor de care sunt interesați și pot da uitării provocările din trecut și orice îndoieli cu privire la automobilul achiziționat.

Garanție de până la 5 ani

Spotawheel oferă o garanție de până la 5 ani pentru mașinile din flotă, asigurând cea mai bună protecție de pe piață. Cu garanția Spotawheel, șoferii se pot bucura de mașina lor fără griji.

Politică de returnare în 14 zile

Cu o politică de returnare în 14 zile, platforma le permite utilizatorilor să returneze mașina cumpărată, Spotawheel oferind posibilitatea de înlocuire gratuită a mașinii. Dacă totuși clienții vor să returneze mașina, fără a achiziționa una nouă, platforma asigură rambursarea 100% a costurilor.

Raport de inspecție transparent pentru o decizie corectă și informată

Platforma pune la dispoziție un raport complet de inspecție a automobilului, care cuprinde în detaliu toate informațiile de care are nevoie clientul înainte de a achiziționa mașina. Raportul include fotografii de înaltă calitate și informații extinse, totul pentru a ajuta șoferii să ia cea mai bună decizie.

Achiziție fără contact

Cu Spotawheel, să cumperi o mașină este acum mai simplu. După doar câteva clickuri, mașina ajunge direct la ușa clientului, cu livrare gratuită, asigurată pentru orice locație din țară. În plus, înainte de achiziție, șoferul poate opta pentru un test drive care va fi realizat după livrarea mașinii la adresa indicată. Spotawheel oferă, așadar, o experiență transparentă de cumpărare, devenind un partener de încredere pentru șoferii în căutare de mașini second-hand, verificate după cele mai înalte standarde.

Pentru mai multe informații, puteți accesa: https://www.spotawheel.ro

Pentru noutăți despre Spotawheel, urmăriți-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/spotawheel.romania

Instagram: https://www.instagram.com/spotawheel.romania/?hl=en

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCOaEL7aCMxQxRxFP7ImFfXg

 

Read more
Producţia de ţiţei a României a scăzut cu 4,6% în primele două luni din 2022

România a produs, în primele două luni din 2022, o cantitate de ţiţei de peste 481.600 de tone echivalent petrol (tep), cu 23.100 tep (4,6%) mai mică faţă de cea din perioada similară din 2021, conform datelor centralizate de Institutul Naţional de Statistică (INS).

Importurile de ţiţei s-au ridicat, în perioada menţionată, la 1,272 milioane tep, fiind cu 3.500 tep (0,3%) mai mici faţă de cele din anul precedent.

Conform estimărilor Comisiei Naţionale de Strategie şi Prognoză, producţia de ţiţei este estimată pentru 2022 la 3,17 milioane tep (minus 2,3% faţă de 2021) şi în 2023 la 3,095 milioane tep (minus 2,3%). Importurile sunt preconizate la 7,25 milioane tep în 2022 (plus 6,4%) şi la 7,83 milioane tep în 2023 (plus 6,5%).

Proiectul Strategiei Energetice, publicat pe site-ul Ministerului Energiei, estimează că producţia de ţiţei îşi va continua tendinţa de scădere lentă între 2030 şi 2050, de la 22 la 13 TWh (1,93 la 1,15 milioane tep).

Rezultatele modelării efectuate în anul 2016 indică înjumătăţirea producţiei interne de ţiţei, până la aproximativ 2 milioane de tone în 2030. Creşterea dependenţei de importuri nu poate fi evitată pe termen mediu şi lung decât prin încurajarea activităţii de explorare şi producţie, precum şi prin creşterea eficienţei consumului de combustibili fosili, se menţionează în proiect. AGERPRES

Read more
Unităţile procesatoare au colectat cu 2,5% mai puţin lapte de vacă, în primele două luni

Unităţile procesatoare din România au colectat, în primele două luni din 2022, o cantitate de 164.242 tone de lapte de vacă, în scădere cu 2,5% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, relevă datele publicate, miercuri, de Institutul Naţional de Statistică (INS).

Conform statisticii, în intervalul 1 ianuarie – 28 februarie 2022, scăderi ale producţiei au fost înregistrate la: smântână de consum cu 714 tone (-6,3%) şi lapte acidulat (iaurt, iaurt de băut, lapte bătut şi alte produse lactate similare) cu 185 tone (-0,5%).

Pe de altă parte, producţia a crescut la unt cu 254 tone (+14,4%), brânzeturi cu 454 tone (+3,2%) şi lapte de consum cu 1.207 tone (+1,9%).

Totodată, cantitatea de lapte brut importată de către unităţile procesatoare a crescut cu 5.943 tone (+23,4%) în primele două luni faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut.

În luna februarie 2022, faţă de luna corespunzătoare din anul precedent, cantitatea de lapte de vacă colectată de unităţile procesatoare a scăzut cu 1.963 tone (-2,4%).

INS menţionează că producţia a scăzut la smântână de consum cu 525 tone (-9,3%), lapte de consum cu 1745 tone (-5,4%) şi lapte acidulat (iaurt, iaurt de băut, lapte bătut şi alte produse lactate similare) cu 203 tone (-1,1%).

În schimb, creşteri ale producţiei s-au înregistrat la următoarele produse lactate: unt cu 305 tone (+38,9%) şi brânzeturi cu 616 tone (+9,3%).

Cantitatea de lapte brut importată de către unităţile procesatoare a crescut în luna februarie 2022 cu 1.395 tone (+10,2%) faţă de luna corespunzătoare din anul precedent.

În luna februarie 2022 comparativ cu luna precedentă, cantitatea de lapte de vacă colectată de unităţile procesatoare a scăzut cu 6.003 tone (-7,1%).

Producţia a scăzut la următoarele produse lactate: lapte de consum cu 2740 tone (-8,2%), smântână de consum cu 332 tone (-6,1%) şi lapte acidulat (iaurt, iaurt de băut, lapte bătut şi alte produse lactate similare) cu 591 tone (-3,1%).

Pe de altă parte, producţia a crescut în luna februarie 2022 comparativ cu luna ianuarie 2022 la unt cu 167 tone (+18,1%) şi brânzeturi cu 57 tone (+0,8%).

În schimb, cantitatea de lapte brut importată de către unităţile procesatoare a scăzut în luna februarie 2022 faţă de luna precedentă cu 1.312 tone (-8,0%). AGERPRES

Read more
Primăria Arad obligă agenții economici să actualizeze codul CAEN

Direcția Generală Poliția Locală Arad prin Compartimentul Activitate și Control Comercial, atrage atenția agenților economici asupra obligativității acestora de a se autoriza conform prevederilor HCLM 586/2021 privind Regulamentul de desfășurare a activităților economice și al piețelor în municipiul Arad.      

Având în vedere numărul mare de agenți economici care nu respectă prevederile legale,  anexăm prezentei comunicãri toate codurile CAEN care necesită autorizare eliberată de Serviciul Transport Local, Autorizare Activități Economice din cadrul Primăriei Municipiului Arad.

Pentru obținerea autorizațiilor, agenții economici care au înscrise aceste coduri CAEN în certificatul constatator eliberat de Oficiul Național al Registrului Comerțului, au obligația de a se prezenta la Primăria Municipiului Arad, Serviciul Transport Public Local, Autorizare Activități Economice, pentru a depune dosarul de autorizare conform legii. În cazul încălcării dispozițiilor legale, societățile comerciale pot fi sancționate contravențional cu amendă de la 2.000 lei la 2.500 lei, existând posibilitatea achitării sumei de 1.000 lei în termen de 15 zile.

Coduri CAEN care necesită autorizare conform H.C.L.M. 586/2021:

4511 – Comerț cu autoturisme și autovehicule ușoare (sub 3,5 tone)

4519 – Comerț cu alte autovehicule

4520 – Întreținerea și repararea autovehiculelor

4531 – Comerț cu ridicata de piese și accesorii pentru autovehicule

4532 – Comerț cu amănuntul de piese și accesorii pentru autovehicule

4540 – Comerț cu motociclete, piese și accesorii aferente; întreținerea și repararea motocicletelor

4622 – Comerț cu ridicata al florilor și al plantelor

4631 – Comerț cu ridicata al fructelor și legumelor

4632 – Comerț cu ridicata al cărnii și produselor din carne

4633 – Comerț cu ridicata al produselor lactate, ouălor, uleiurilor și grăsimilor comestibile

4634 – Comerț cu ridicata al băuturilor

4635 – Comerț cu ridicata al produselor din tutun

4636 – Comerț cu ridicata al zahărului, ciocolatei și produselor zaharoase

4637 – Comerț cu ridicata cu cafea, ceai, cacao și condimente

4638 – Comerț cu ridicata specializat al altor alimente, inclusiv pește, crustacee și moluște

4639 – Comerț cu ridicata nespecializat de produse alimentare, băuturi și tutun

4641 – Comerț cu ridicata al produselor textile

4642 – Comerț cu ridicata al îmbrăcămintei și încălțămintei

4643 – Comerț cu ridicata al aparatelor electrice de uz gospodăresc, al aparatelor de radio și televizoarelor

4644 – Comerț cu ridicata al produselor din ceramică, sticlărie și produse de întreținere

4645 – Comerț cu ridicata al produselor cosmetice și de parfumerie

4646 – Comerț cu ridicata al produselor farmaceutice

4647 – Comerț cu ridicata al mobilei, covoarelor și a articolelor de iluminat

4648 – Comerț cu ridicata al ceasurilor și bijuteriilor

4649 – Comerț cu ridicata al altor bunuri de uz gospodăresc

4652 – Comerț cu ridicata de componente și echipamente electronice și de telecomunicații

4661 – Comerț cu ridicata al mașinilor agricole, echipamentelor și furniturilor

4665 – Comerț cu ridicata al mobilei de birou

4666 – Comerț cu ridicata al altor mașini și echipamente de birou

4671 – Comerț cu ridicata al combustibililor solizi, lichizi și gazoși și al produselor derivate

4673 – Comerț cu ridicata al materialului lemnos și a materialelor de construcție și echipamentelor sanitare

4674 – Comerț cu ridicata al echipamentelor și furniturilor de fierărie pentru instalații sanitare și de încălzire

4675 – Comerț cu ridicata al produselor chimice

4676 – Comerț cu ridicata al altor produse intermediare

4690 – Comerț cu ridicata nespecializat

4711 – Comerț cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare predominantă de produse alimentare, băuturi și tutun

4719 – Comerț cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare predominantă de produse nealimentare

4721 – Comerț cu amănuntul al fructelor și legumelor proaspete, în magazine specializate

4722 – Comerț cu amănuntul al cărnii și al produselor din carne, în magazine specializate

4723 – Comerț cu amănuntul al peștelui, crustaceelor și moluștelor, în magazine specializate

4724 – Comerț cu amănuntul al pâinii, produselor de patiserie și produselor zaharoase, în magazine specializate

4725 – Comerț cu amănuntul al băuturilor, în magazine specializate

4726 – Comerț cu amănuntul al produselor din tutun, în magazine specializate

4729 – Comerț cu amănuntul al altor produse alimentare, în magazine specializate

4730 – Comerț cu amănuntul al carburanților pentru autovehicule în magazine specializate

4741 – Comerț cu amănuntul al calculatoarelor, unităților periferice și software-lui în magazine specializate

4742 – Comerț cu amănuntul al echipamentului pentru telecomunicații în magazine specializate

4743 – Comerț cu amănuntul al echipamentelor audio/video în magazine specializate

4751 – Comerț cu amănuntul al textilelor, în magazine specializate

4752 – Comerț cu amănuntul al articolelor de fierărie, al articolelor din sticlă și a celor pentru vopsit, în magazine specializate

4753 – Comerț cu amănuntul al covoarelor, carpetelor, tapetelor și a altor acoperitoare de podea, în magazine specializate

4754 – Comerț cu amănuntul al articolelor și aparatelor electrocasnice, în magazine specializate

4759 – Comerț cu amănuntul al mobilei, al articolelor de iluminat și al articolelor de uz casnic n.c.a., în magazine specializate

4761 – Comerț cu amănuntul al cărților, în magazine specializate

4762 – Comerț cu amănuntul al ziarelor și articolelor de papetărie, în magazine specializate

4763 – Comerț cu amănuntul al discurilor și benzilor magnetice cu sau fără înregistrări audio/video, în magazine specializate

4764 – Comerț cu amănuntul al echipamentelor sportive, în magazine specializate

4765 – Comerț cu amănuntul al jocurilor și jucăriilor, în magazine specializate

4771 – Comerț cu amănuntul al îmbrăcămintei, în magazine specializate

4772 – Comerț cu amănuntul al încălțămintei și articolelor din piele, în magazine specializate

4773 – Comerț cu amănuntul al produselor farmaceutice, în magazine specializate

4774 – Comerț cu amănuntul al articolelor medicale și ortopedice, în magazine specializate

4775 – Comerț cu amănuntul al produselor cosmetice și de parfumerie, în magazine specializate

4776 – Comerț cu amănuntul al florilor, plantelor și semințelor; comerț cu amănuntul al animalelor de companie și a hranei pentru acestea, în magazine specializate

4777 – Comerț cu amănuntul al ceasurilor și bijuteriilor, în magazine specializate

4778 – Comerț cu amănuntul al altor bunuri noi, în magazine specializate

4779 – Comerț cu amănuntul al bunurilor de ocazie vândute prin magazine

4781 – Comerț cu amănuntul al produselor alimentare, băuturilor și produselor din tutun efectuat prin standuri, chioșcuri și piețe

4782 – Comerț cu amănuntul al textilelor, îmbrăcămintei și încălțămintei efectuat prin standuri, chioșcuri și piețe

4789 – Comerț cu amănuntul prin standuri, chioșcuri și piețe al altor produse

4791 – Comerț cu amănuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin Internet

4799 – Comerț cu amănuntul efectuat în afara magazinelor, standurilor, chioșcurilor și piețelor

5610 – Restaurante

5621 – Activități de alimentație (catering) pentru evenimente

5629 – Alte servicii de alimentație n.c.a.

5630 – Baruri și alte activități de servire a băuturilor

6820 – Închirierea și subînchirierea bunurilor imobiliare proprii sau închiriate

6832 – Administrarea imobilelor pe bază de comision sau contract

7420 – Activități fotografice

7430 – Activități de traducere scrisă și orală (interpreți)

7711 – Activități de închiriere și leasing cu autoturisme și autovehicule rutiere ușoare

7721 – Activități de închiriere și leasing cu bunuri recreaționale și echipament sportiv

7722 – Închirierea de casete video și discuri (CD-uri, DVD-uri)

7729 – Activități de închiriere și leasing cu alte bunuri personale și gospodărești n.c.a.

7733 – Activități de închiriere și leasing cu mașini și echipamente de birou (inclusiv calculatoare)

7735 – Activități de închiriere și leasing cu echipamente de transport aerian

8110 – Activități de servicii suport combinate

8121 – Activități generale de curățenie a clădirilor

8122 – Activități specializate de curățenie

8129 – Alte activități de curățenie

8211 – Activități combinate de secretariat

8219 – Activități de fotocopiere, de pregătire a documentelor și alte activități specializate de secretariat

8299 – Alte activități de servicii suport pentru întreprinderi n.c.a.

9313 – Activități ale centrelor de fitness

9511 – Repararea calculatoarelor și a echipamentelor periferice

9512 – Repararea echipamentelor de comunicații

9521 – Repararea aparatelor electronice de uz casnic

9522 – Repararea dispozitivelor de uz gospodăresc și a echipamentelor pentru casă si gradină

9523 – Repararea încălțămintei și a articolelor din piele

9525 – Repararea ceasurilor și a bijuteriilor

9529 – Repararea articolelor de uz personal si gospodăresc n.c.a.

9601 – Spălarea si curățarea (uscată) a articolelor textile și a produselor din blană

9602 – Coafură și alte activități de înfrumusețare

9603 – Activități de pompe funebre și similare

9604 – Activități de întreținere corporală

9609 – Alte activități de servicii n.c.a.

9321 – Bâlciuri și parcuri de distracții

9329 – Alte activități recreative și distractive n.c.a.

9700 – Activități ale gospodăriilor private în calitate de angajator de personal casnic.

Read more