Economie | News Arad

Data limită pentru depunerea formularului 205 este în ultima zi a lunii februarie

Economie Ultimele stiri 9 februarie 2017 0

Ultima zi a lunii februarie a.c (28 inclusiv) este data limită până la care plătitorii de venituri cu regim de reținere la sursă a impozitelor au obligația să depună declarația privind calcularea și reținerea impozitului pentru fiecare beneficiar de venit – formularul 205 -, la organul fiscal competent, pentru veniturile obținute în anul 2016.

Veniturile pentru care există obligația depunerii formularului 205 sunt cele din dividende, dobânzi, lichidarea unei persoane juridice, din premii, din jocuri de noroc cu impunere finală, precum și veniturile din alte surse așa cum sunt menționate la art. 114 respectiv art.117 din Codul fiscal.

Formularul 205 se depune și de către organizatorii/plătitorii de venituri din jocuri de noroc sau intermediarii/societățile de administrare a investițiilor/societățile de investiții autoadministrată, pentru veniturile pentru care nu au obligația calculării, reținerii și virării impozitului pe venit, potrivit titlului IV din Codul fiscal, și anume: câștiguri/pierderi din transferul titlurilor de valoare și orice alte operațiuni cu instrumente financiare, inclusiv instrumente financiare derivate, precum și din transferul aurului financiar, definit potrivit legii și venituri din jocuri de noroc la distanță și festivaluri de poker.

Nu au obligația depunerii declarației informative – D 205, pentru veniturile declarate în formularul 112, contribuabilii care au obligația depunerii Declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate pentru fiecare beneficiar de venit.

Ca urmare, plătitorii de venituri din salarii și asimilate salariilor, din valorificarea sub orice formă a drepturilor de proprietate intelectuală, din pensii, din arendare, precum și persoanele juridice plătitoare de impozit pe profit/venit microîntreprindere, asociate cu persoane fizice pentru care persoanele juridice au obligația calculării reținerii și plății impozitului datorat de persoana fizică, nu depun formularul 205.

Pentru informații suplimentare contribuabilii pot apela Call Center-ul ANAF pentru Asistență Contribuabili, la nr. 031.40.39.160.

Guvernul a adoptat prima de chirie pentru șomerii angajați la o distanță mai mare de localitatea de domiciliu

Economie National Ultimele stiri 18 ianuarie 2017 0

Guvernul a modificat și completat Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, în scopul încurajării în muncă a șomerilor.

Astfel, se acordă o primă de relocare persoanelor înregistrate ca șomeri la agențiile pentru ocuparea forței de muncă care se încadrează în muncă, potrivit legii, într-o altă localitate situată la o distanță mai mare de 50 km față de localitatea de domiciliu sau reședință și ca urmare a acestui fapt, își schimbă domiciliul sau își stabilesc reședința în localitatea respectivă sau în localitățile învecinate acesteia.

Prima de relocare este acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj și este egală cu 75% din suma destinată asigurării cheltuielilor pentru locuire (plata chiriei și a utilităților) în noul domiciliu sau noua reședință, dar nu mai mult de 900 de lei.

Prima de relocare se acordă persoanelor ale căror venituri nete lunare nu depășesc suma de 5000 lei/lună, în situația în care sunt singure sau împreună cu familiile acestora, și care se încadrează în muncă pentru o perioadă de cel puțin 12 luni. Prima de relocare se acordă lunar, pe o perioadă de 36 de luni.

Prima de relocare se acordă la cerere și nu se cumulează cu prima de încadrare sau cu prima de instalare, prevăzute în legislație.

Investițiile străine în județul Arad au generat cifre de afaceri de peste 14 miliarde de lei

Economie Ultimele stiri 17 ianuarie 2017 0

Investițiile străine atrase de județul Arad în anul 2015 au generat cifre de afaceri de peste 14 miliarde de lei (peste 3,1 miliarde de euro) și au dus la crearea a 42 mii de locuri de muncă.

În topul investitorilor străini din Arad, după cifra de afaceri, pe primul loc se află Germania, cu peste 6 miliarde de lei. Urmează Italia (peste 3 miliard de lei), Luxembrug (1,8 miliarde de lei), Austria (1,2 miliarde de lei), Franța (685 milioane de lei), Elveția (383 milioane de lei) și Ungaria (333 milioane de lei), potrivit unui studiu Creditinfo, companie specializată în furnizarea produselor și serviciilor de management al riscului comercial.

La nivel național, companiile din România care au investitori străini au înregistrat o cifră de afaceri totală de peste 250 miliarde de lei (55 miliarde de euro) în anul 2015 și au creat peste un milion de locuri de muncă.

Pe primul loc sunt firmele olandeze, cu o cifră de afaceri de aproximativ 35 de miliarde de euro (aproape 156 miliarde de lei). Urmează firmele cu capital german, care generează cifre de afaceri de aproape 20 de miliarde de euro (peste 88 milioane de lei), cele cu capital austriac, cu cifre de afaceri de aproape 13 miliarde de euro (peste 58 milioane de lei). Clasamentul este completat de Franța, ale cărei investiții în România generează cifre de afaceri de 12,6 miliarde de euro (peste 57 milioane de lei), Italia și Cipru, cu cifre de afaceri de peste 7 miliarde de euro fiecare, respectiv Elveția, cu 6 miliarde de euro cifră de afaceri.

„Raportările lunare realizate de Creditinfo și cele speciale, dedicate clienților noștri, se bazează pe informații obținute în timp real din surse oficiale – ANAF, Ministerul de Finanțe, Registrul Comerțului, Ministerul Justiției, pe care analiștii Creditinfo le introduc în uriașa noastră bază de date. Utilizăm un sistem folosit cu succes în numeroase țări europene”, a declarat Aurimas Kacinskas, Director General Creditinfo România.

Potrivit studiului citat, clasamentul profitabilității este deschis de firmele cu capital german și olandez, care au realizat în anul 2015 profituri de aproximativ 880 milioane de euro (4 miliarde de lei fiecare). Urmează firmele cu capital francez, care au realizat un profit total de 620 milioane de euro (peste 2,7 miliarde de lei), austriac, cu 430 milioane de euro (peste 1,9 miliarde de lei), italian – profit de 250 milioane de euro (1,1 miliarde de lei) și luxemburghez – 160 milioane de euro (peste 700 milioane de lei). În total, companiile cu capital străin au înregistrat în anul 2015 un profit total de 2,7 miliarde de euro.

Cele mai profitabile domenii de activitate ale firmelor cu capital străin din România sunt industria auto, comerțul cu ridicata al produselor din tutun, respectiv comercializarea combustibililor gazoși prin conducte.

Studiul Creditinfo mai arată că firmele cu capital străin au creat la nivelul anului 2015 peste un milion de locuri de muncă. Cei mai mulți angajați au companiile cu capital german și olandez (peste 200.000 de angajați), italienesc – peste 130.000 de angajați, Franța – peste 100.000 de angajați, Austria – peste 95.000, Cipru – peste 80.000 și Luxemburg – peste 40.000 de angajați.

Creditinfo România este un lider recunoscut în furnizarea produselor și serviciilor de management al riscului comercial. Cu o experiență de peste 13 ani în piața din România, Creditinfo sprijină companiile în luarea unor decizii de credit informate.

Noi taxe pentru câştiguri din dobânzi bancare, dividende, acţiuni la bursă şi drepturi de proprietate intelectuală

Economie National Ultimele stiri 1 ianuarie 2017 0

Salariaţii, pensionarii şi persoanele fizice autorizate care câştigă venituri suplimentare din dobânzile aferente depozitelor bancare, din dividende, acţiuni bursiere sau drepturi de proprietate intelectuală vor fi taxaţi, de la 1 ianuarie, cu 5,5% în plus reprezentând contribuţia pentru sănătate, însă impozitarea este plafonată la echivalentul a cel mult cinci salarii medii pe economie, calculată pe un an, informează News.ro.

În cazul depozitelor şi conturilor bancare, al acţiunilor şi drepturilor de proprietate intelectuală, veniturile suplimentare vor fi astfel impozitate cu 21,5%, contribuţia pentru sănătate (CASS) adăugându-se la cota de impozitare a câştigurilor de 16%.

Spre exemplu, la o sumă economisită de 10.000 de lei într-un depozit bancar pe o perioadă de un an, la cea mai bună dobândă din piaţă, de 2,35%, deponentul ar avea un câştig brut de 235 de lei.

Din această sumă se reţinea până la finele anului trecut cota de impozitare de 16% aplicată la veniturile din dobândă, astfel că persoana rămânea cu un câştig de 197,4 lei. De la 1 ianuarie, se va scădea şi contribuţia CASS de 5,5%, venitul net din dobândă fiind de 184,4 lei.

În schimb, pentru cea mai slabă dobândă practicată în piaţă pentru depozitele la un an, de 0,85%, câştigul brut ar fi fost de 85 de lei, din care deponentul ar rămâne cu 66,7 lei.

Noua taxă nu are însă un impact semnificativ pentru sumele mici ţinute în bănci.

La o sumă economisită de 1.000 de lei timp de un an, cu cea mai mare dobândă, o persoană ar obţine un venit suplimentar de 23,5 lei, din care va retrage la scadenţa depozitului 18,4 lei, în urma impozitării, pe lângă suma depusă. Până la 31 decembrie, ar fi câştigat 19,7 lei, fără contribuţia CASS.

Cei care obţin venituri din dividende vor plăti o cotă de 10,5%, după aplicarea contribuţiei pentru sănătate de la 1 ianuarie 2017, potrivit Codului Fiscal intrat în vigoare anul trecut.

Din ianuarie 2016, impozitul pe dividende a scăzut de la 16% la 5%, în urma modificării Codului Fiscal, însă din acest an se adaugă CASS de 5,5%.

Astfel, anul trecut a fost cel mai profitabil pentru acţionarii care au primit dividende, întrucât au fost taxaţi cu cea mai mică cotă.

Cei care vor încasa dividende în acest an vor da la stat 10,5% din câştig.

Tot în Codul Fiscal a fost prevăzută plafonarea bazei de calcul a contribuţiei CASS la echivalentul a cel mult cinci salarii medii brute pe economie.

Parlamentarii au retrimis legea celor 102 taxe la președinte pentru promulgare

Economie National Ultimele stiri 28 decembrie 2016 0

Camera Deputaților a respins, miercuri, reexaminarea legii privind eliminarea celor 102 taxe nefiscale. Decizia a fost luată cu 174 de voturi „pentru” respingerea cererii de reexaminare, 85 „împotrivă” și o abținere.

În Comisia de buget a Camerei Deputaților a fost adoptat un amendament potrivit căruia legea va intra în vigoare la data de 1 a lunii imediat următoare publicării în Monitorul Oficial. Președintele Klaus Johannis are trei zile la dispoziție pentru promulgarea legii.

Cel mai slab leu din ultimii trei ani

Economie Ultimele stiri 28 decembrie 2016 0

Moneda națională a continuat miercuri să se deprecieze în raport cu euro, cursul anunțat de Banca Națională a României (BNR) fiind cel mai ridicat din ultimii aproape trei ani, respectiv 4,5409 lei, în creștere cu 0,46 de bani (+0,10%) față de cotația anunțată marți (4,5363 lei).

Pe data 10 ianuarie 2014, un euro era cotat la 4,5447 lei.

Totodată, leul s-a depreciat în raport cu dolarul american, cursul anunțat de BNR fiind de 4,3504 lei, mai mare cu 1,07 bani (+0,25%), în comparație cu valoarea de marți, de 4,3397 lei/dolar.

În același timp, francul elvețian a câștigat teren în fața leului, iar Banca Națională a publicat un curs de 4,2322 lei, în creștere cu 0,98 de bani (0,23%), comparativ cu anunțul din ședința anterioară, când moneda elvețiană valora 4,2224 lei.

Gramul de aur s-a ieftinit, miercuri, cu 10,98 bani (-0,06%), până la 159,4239 lei, față de valoarea de 159,5337 lei anunțată în ședința de marți. (agerpres.ro)

MedLife intră la tranzacționarea BVB

Economie Ultimele stiri 21 decembrie 2016 0

MedLife intră de miercuri la tranzacționare pe piața de capital românească cu simbolul ‘M’, după ce oferta a fost subscrisă, reiese din datele Bursei de Valori București (BVB).

V4C Eastern Europe Holding V Limited, International Finance Corporation (IFC), membră a Băncii Mondiale, acționari ai MedLife, au anunțat vineri, 16 decembrie, prețul final pentru oferta lansată, acesta fiind de 26 de lei pe acțiune.

Valoarea totală a ofertei este de 230 milioane lei, pentru 8,8 milioane de acțiuni reprezentând 44% din numărul total. Prețul final de ofertă implică o capitalizare de piață a companiei de 522,4 milioane lei. Fondul de private equity V4C a vândut întreaga sa participație în companie reprezentând 36,25% din capitalul social, în timp ce IFC — 7,75%. Tranzacționarea la bursă, sub simbolul M, se așteaptă să înceapă pe 21 decembrie. Perioada de stabilizare pentru prețul acțiunilor se va încheia nu mai târziu de 20 ianuarie 2017.

Ca urmare a ofertei, acționarii majoritari (familia Marcu) dețin 51% din capitalul social al MedLife și IFC deține cel puțin 5%. Familia Marcu și IFC au fost de acord să ofere aranjamente obișnuite de interdicție a înstrăinării acțiunilor pe o perioadă de 6 luni.

Profitul net al Grupului MedLife a scăzut cu 99,5% în primele nouă luni din acest an raportat la perioada similară din 2015, la 43.138 lei, conform datelor neauditate, reiese din informațiile publicate pe 6 decembrie pe site-ul Bursei de Valori București (BVB).

În primele nouă luni, Grupul a avut vânzări de peste 361,4 milioane de lei, în creștere cu 26,6% comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent.

Datoriile pe termen lung însumează peste 196,5 milioane de lei, în urcare cu 26,1%, în raport cu intervalul ianuarie — septembrie 2015.

Conform documentului, în luna octombrie, Grupul a tras o sumă suplimentară de 1,6 milioane de euro din împrumutul sindicalizat pentru a finanța achiziția Centrului Medical Panduri. De asemenea, în noiembrie, a rambursat 2,1 milioane de euro reprezentând sume datorate și dobânzile acumulate din împrumuturi și contracte de leasing financiar. În aceeași lună, Grupul a tras 4 milioane de euro din împrumutul încheiat la 30 septembrie cu International Finance Corporation, membru al Grupului Băncii Mondiale, din care 1,5 milioane de euro sunt disponibili în conturile bancare ale grupului.

Potrivit lui Lucian Anghel, președinte BVB, oferta MedLife este prima ofertă publică inițială (IPO) a unei companii private din România după aproape un deceniu și reprezintă un pas înainte pentru piața de capital.

‘Este prima ofertă a unei companii private, primul IPO (ofertă publică inițială — n. r.) al unei companii private din România după aproape un deceniu. Este un pas înainte fantastic pentru piața de capital, în general, și aș spune în special pentru antreprenorii români care, prin piața de capital, vor putea să-și majoreze capitalul, adică să atragă capital, să-și achiziționeze competitorii pentru a câștiga masă critică. Acești competitori pot să fie din țară sau din afara României’, a spus Anghel.

El a mai afirmat că bursa este un instrument pentru companiile care doresc să fie transparente și care au un viitor în față cu un management performant.

‘MedLife este o companie bine condusă, care activează într-un domeniu ce va rămâne extrem de interesant pentru următoarele decenii. E prima companie din acest sector (medical — n. r.) care este listată la Bursa de Valori București (BVB). Eu cred că tranzacția a fost un mare succes, dacă ne uităm la suprasubscrierea consistentă de pe partea de retail, ceea ce arată un interes foarte ridicat’, a mai afirmat președintele BVB.

Analiza TUI TravelCenter: Care sunt destinatiile preferate ale locuitorilor din judetul Arad pentru vacanta de Revelion

Economie Local Ultimele stiri 6 decembrie 2016 0

Revelionul reprezinta unul dintre cele mai importante evenimente din cadrul sarbatorilor de iarna, asa ca romanii se pregatesc serios pentru marea petrecere organizata in noaptea dintre ani. Agentia de turism TUI TravelCenter a realizat un studiu de piata cu privire la interesul locuitorilor din judetul Arad pentru ofertele de vacanta pentru Revelion 2016-2017.

Pe baza informatiile oferite de Institutul National de Statistica si a volumelor de cautari inregistrate de Google in ultimele 24 de luni, TUI TravelCenter a intocmit un raport general pentru judetul Arad. In cadrul acestuia s-au urmarit elemente precum salariul mediu brut sau tendinta oamenilor din Arad de a cauta si cumpara vacanta de Revelion in regim Early Booking sau Last Minute.

Potrivit statisticilor, bugetul mediu al unui roman pentru concediul de Revelion este de circa 1335 lei. Avand in vedere ca salariul mediu brut in judetul Arad este de aproximativ 2,052 lei, reiese faptul ca un locuitor din Arad trebuie sa munceasca in jur de 11 zile pe an pentru a se putea bucura de o vacanta de Revelion. Astfel, Arad se situeaza pe locul 15 la nivel national.

Un alt punct cheie al analizei efectuate de TUI TravelCenter face referire la modul in care oamenii obisnuiesc sa cumpere sejururile pentru Revelion. La nivel general, tendinta de crestere a pachetelor tip Early Booking se manifesta de 4-5 ani in Romania, dar in ultimul an aceasta a fost cea mai mare in termeni procentuali. Majorarea se datoreaza unor reduceri substantiale (de aproximativ 30-40%) fata de pretul standard, dar si posibilitatii de a alege cele mai bune destinatii de vacanta. La nivel judetean, conform volumelor de cautari acumulate de Google, locuitorii din Arad sunt mai interesati de pachetele Early Booking decat de cele de tip Last Minute, fiind vizibila o crestere de 1008,7% din acest punct de vedere in ultimele 12 luni.

In ceea ce priveste destinatiile preferate ale locuitorilor din judetul Arad pentru vacanta de Revelion, in ultimele 12 luni s-a inregistrat o crestere de 18,79% a interesului pentru concediile organizate in strainatate. Pe primele locuri se afla destinatiile Dubai, Mauritius, Maldive, Mexic, Cancun si Republica Dominicana
„Per ansamblu, compania noastra a reusit sa creasca vanzarile pentru vacantele de Revelion cu 23% fata de anul trecut”, a declarat Cosmin Marinof, Sales Manager al agentiei de turism TUI TravelCenter.

Măsuri active pentru stimularea ocupării forței de muncă, aplicabile începând cu 3 decembrie 2016

Economie National Ultimele stiri 6 decembrie 2016 0

Pachetul de măsuri active pentru stimularea ocupării forței de muncă a intrat în vigoare începând cu 3 decembrie 2016, după ce Guvernul a adoptat normele de aplicare a OUG 60/2016.

Normele metodologice stabilesc modalitatea practică de acordare a primelor de activare, încadrare, instalare de care beneficiază la angajare persoanele fără un loc de muncă, precum și documentele în baza cărora se obțin aceste drepturi. Aceste documente vor fi depuse personal, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, prin fax sau e-mail, la AJOFM (acolo unde persoana se află în evidență).
Vor putea beneficia de prima de instalare și persoanele de cetățenie română care și-au exercitat dreptul de liberă circulație a lucrătorilor în spațiul UE și Spațiul Economic European pe o perioadă de cel puțin 36 de luni și care îndeplinesc condițiile legale.
Beneficiarii acestor drepturi vor avea obligația să prezinte la AJOFM la care sunt înregistrați şi care le-a stabilit şi acordat drepturile respective sau la care le-a fost transferat dosarul ca urmare a schimbării domiciliului sau stabilirii reşedinţei într-o localitate din alt judeţ, dovada emisă de angajator că sunt încadrați.
Pot beneficia de primele de mobilitate, respectiv prima de încadrare sau cea de instalare, persoanele care au domiciliul sau reşedinţa ori îşi stabilesc noul domiciliu sau noua reşedinţă în zonele prevăzute în Planul naţional de mobilitate care se aprobă şi se actualizează prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice.
De asemenea, normele prevăd explicit procedura și documentele pe care trebuie să le depună angajatorii pentru a beneficia de stimulentele acordate pentru angajarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.

Pachetul de măsuri active pentru stimularea ocupării forței de muncă conține o serie de măsuri de stimulare a ocupării, respectiv:
• acordarea unei prime de activare în valoare de 500 lei neimpozabilă șomerilor înregistrați care nu beneficiază de indemnizație de șomaj, în situaţia în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă de cel puțin 3 luni.
• schimbarea cuantumului și modalității de acordare a primei de încadrare în situaţia şomerilor care se încadrează în muncă într-o altă localitate – cuantumul primei se calculează la 0,5 lei/km dar nu mai mult de 55 lei/zi, proporțional cu numărul de zile în care persoanele în cauză desfășoară efectiv activitatea la angajatorul la care se realizează încadrarea în muncă. Se va acorda lunar pentru o perioadă de 12 luni șomerilor înregistrați la AJOFM care se încadrează, potrivit legii, într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 15 km de localitatea în care îşi au domiciliul stabil sau reședința;
• schimbarea cuantumului și modalității de acordare a primei de instalare – aceasta se acordă persoanelor înregistrate ca șomeri la AJOFM care se încadrează în muncă, potrivit legii, într-o altă localitate situată la o distanță mai mare de 50 km față de localitatea în care îşi au domiciliul sau reședința şi ca urmare a acestui fapt, îşi schimbă domiciliul sau își stabilesc reședința în localitatea respectivă sau în localitățile învecinate acesteia. Prima de instalare se acordă în cuantum diferențiat, după cum urmează:
a) 12.500 lei pentru persoanele înregistrate ca șomeri la AJOFM și care se încadrează în muncă, potrivit legii, într-o altă localitate şi, ca urmare a acestui fapt, îşi schimbă domiciliul;
b) 15.500 lei pentru persoanele care sunt însoțite de membrii familiei care își schimbă domiciliul;
c) în cazul în care ambii soți îndeplinesc condițiile de acordare a primei de instalare, unul va primi 12.500 lei, iar celălalt va primi o primă de instalare în cuantum de 3.500 lei;
d) în situația în care persoanelor care îndeplinesc condițiile de acordare a primei de instalare li se asigură de către angajator sau autoritățile publice locale sau centrale, locuință de serviciu sau suportarea cheltuielilor aferente din fonduri ale angajatorului sau fonduri publice, acestea beneficiază, fiecare, doar de o primă de instalare în cuantum de:
o 3.500 lei pentru situațiile prevăzute la punctele a) și c);
o 6.500 lei pentru situația prevăzută la punctul b);
• Modificarea cuantumului subvențiilor acordate angajatorilor, astfel:
o angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ, şomeri în vârstă de peste 45 de ani, şomeri de lungă durată, tineri NEET, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale sau persoane cu handicap primesc lunar, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, pe o perioadă de 12 luni, o sumă în cuantum de 900 lei, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni;
o angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, o sumă în cuantum de 900 lei pe o perioadă de 18 luni;
o angajatorii care încadrează în muncă şomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială, beneficiază lunar, pe perioada angajării, până la data îndeplinirii condiţiilor respective, de o sumă în cuantum de 900 lei;
Subvențiile se acordă proporţional cu timpul efectiv lucrat de persoanele angajate din categoriile prevăzute anterior, precum şi pentru perioadele în care persoanele se află în concediu de odihnă.

AJOFM Arad organizează Bursa Locurilor de Muncă

Economie Local Ultimele stiri 18 noiembrie 2016 0

AJOFM Arad organizează Bursa la cererea pieței muncii în data de 29 Noiembrie 2016, la sediul AJOFM Arad, str. Călugăreni nr. 1/A, clădirea nouă-parter, cu începere de la orele 10 :00.

Acțiunea se organizează la cererea angajatorului VOESTALPINE STAMPTEC ROMÂNIA SRL. Vor fi oferite locuri de muncă în următoarele ocupații :

– manager de proiect;

– inginer calitate;

– controlor calitate;

– șef schimb;

– reglor;

– operator prese;

– sculer matrițer;

– lăcătuș;

– stivuitorist;

– manipulant;

– operator asamblare.