Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a luat act de comunicatul de presă al Asociației Societăților de Service Independente (ASSAI) cu privire la nemulțumirile legate de modul de despăgubire prin polițe RCA emise de societatea Astra Asigurări.

Facem precizarea că ASSAI nu intră sub sfera de reglementare sau supraveghere a Autorităţii de Supraveghere Financiară şi că orice litigiu izvorât între ASSAI şi vreo societate de asigurări este strict un litigiu comercial de natură să fie rezolvat între părţi sau prin instanţă. Prin urmare, solicitările oricăror organizaţii de tip ASSAI nu intră sub incidenţa ASF, care nu poate arbitra litigii contractuale între service-uri auto şi societăţile de asigurări.

Independent  de sesizarea ASSAI, Autoritatea de Supraveghere Financiară informează publicul că a solicitat deja clarificări de la Astra Asigurări în privinţa modului în care înţelege să instrumenteze dosarele de daună, societatea aflându-se încă în termenul de răspuns pentru aceste clarificări.

În funcție de calitatea, obiectivitatea și legalitatea acestor clarificări, Autoritatea de Supraveghere Financiară poate face demersuri de verificare a modului în care societatea Astra Asigurări înțelege să îi despăgubească pe cei care fac obiectul dosarelor de daună.

Urmare a demersurilor de verificare și control, ASF poate aplica sancțiuni gradual și progresiv, care merg de la avertisment și amendă, până la suspendarea și interzicerea emiterii de polițe RCA de către societățile de asigurări, potrivit Legii nr.32/2000 privind activitatea de asigurare şi supravegherea asigurărilor.

În cazul Astra Asigurări, compania se află în termenul de a răspunde la clarificări. Ulterior, în funcție de răspuns, ASF poate dispune control pentru verificarea modului de instrumentare a daunelor (dacă dosarele de daune nu au fost instrumentate conform normelor ASF).

În privința modalităţii de despăgubire utilizată de Astra Asigurări, aceasta nu face obiectul avizării de către ASF, ci doar al verificării pentru conformitate de încadrare în normele ASF. Normele ASF se referă în principal la plata despăgubirilor juste și corecte în termen de cel mult 10 zile de la data depunerii ultimului document în dosarul de daună, dar nu mai mult de 3 luni de la momentul deschiderii dosarului de daună.

În plus, referitor la cazurile semnalate prin petiții individuale, ASF face următoarele precizări:

1. În cazul în care asigurătorul a formulat o ofertă de despăgubire ‘‘în evaluare proprie’’ (respectiv înainte de efectuarea reparațiilor), ofertă cu care persoana păgubită nu este de acord, aceasta poate depune documente fiscale prin care să arate mărimea prejudiciului și să solicite plata diferenței de despăgubire cuvenite. Societatea de asigurări trebuie să plătească diferența de sumă în cel mult 10 zile de la depunerea documentelor suplimentare.

1. ASF poate verifica dacă suma oferită de asigurător (pe baza evaluării proprii a asigurătorului care trebuie să se transpună într-o OFERTĂ făcută de asigurător și ACCEPTATĂ de către păgubit) este plătită în cel mult 10 zile de la momentul depunerii ultimului document, dar nu mai mult de 3 luni de la deschiderea dosarului de daună.

Reamintim că în cazul în care ASF are indiciile unui comportament abuziv față de clienți, autoritatea poate dispune control la societățile de asigurare autorizate. Controlul poate avea ca efect sancționarea astfel: de la avertisment până la suspendarea și retragerea autorizației de emitere de RCA (în cazul polițelor de asigurare de răspundere civilă).

Şapte absolvenţi ai şcolilor militare de subofiţeri jandarmi au fost repartizaţi pentru serviciu în cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Arad.

          Absolvenţilor le-a fost acordat primul grad de subofiţer, respectiv sergent major, în cadrul festivităţilor ce au avut loc la sediile instituţiilor de învăţământ, care pregătesc subofiţeri jandarmi, din Drăgăşani şi Fălticeni.

          La prezentarea pentru serviciu, ofiţeri din comanda Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Arad, au transmis felicitări tinerilor absolvenţi şi urări de succes în activităţile şi misiunile pe care le vor desfăşura în întreaga carieră militară pe care au ales-o.

Salvaspeo România, prin intermediul Departamentului Tehnic, cu sprijinul Comisiei Medicale, Comisiei de Scafandri a Salvaspeo România organizează cea mai importantă acțiune de pregătire a salvatorilor din mediul subteran din calendarul anual de activitate al Salvaspeo România pe 2013.

          Exerciţiul de salvare din mediul subteran speologic a început la ora 09.00  în data de 06 iulie 2013, în Peştera Huda lui Papară, aflată pe teritoriul satului  Sub Piatră, comuna Sălciua, judeţul Alba, în partea de nord-vest a Munților Trascăului.

            Peștera Huda lui Papară este o străpungere hidrologică a fâșiei de calcare din extremitatea vestică a Masivului Bedeleu. Pâraiele Ponor, Poieni și Seacă își unesc apele și se pierd în masivul de calcar în Ponorul Vânătare. După numai 15-18 m apele reapar în partea terminală a peșteri parcurgând în continuare o galeria activă de cca. 1.200 m. Peştera este una dintre cele mai interesante peşteri din Munţii Apuseni care se remarcă prin superlativele sale: aici hibernează cea mai mare colonie de lilieci din Europa, cca. 84.000 de indivizi din 9 specii, este cea mai lungă şi denivelată peşteră din Munţii Trascău ( dezvoltare 5200 m, denivelare +123m ). Peştera a fost declarată rezervaţie speologică prin Legea nr. 5/2000 (privind aprobarea Planului de amenajare a teritoriului național – Secțiunea a III-a – arii protejate).

            Peştera Huda lui Papară a fost selectată pentru exerciţiu ca urmare a producerii accidentului din luna mai, anul 2010, când o echipă de patru persoane a fost surprinsă în subteran de o viitură violentă, evacuarea acestora fiind posibilă doar prin intervenția promptă a ehipelor de salvatori speologi din judeţele Arad, Bihor şi Cluj. După cincisprezece ore de luptă continuă cu torentul subteran, echipele de salvaspeo au reușit identificarea şi evacuarea în condiții de siguranță a persoanelor blocate în subteran.

     Pe parcursul exercițiului este simulată căutarea unui scafandru speolog care a trecut într-un sifon fără a reveni la intrarea în sifon, căutarea acestuia necesitând intervenția echipelor de scafandri speologi ai Salvaspeo Romania.

     De asemenea este simulată evacuarea unui accidentat cu fractura de bazin din Sala Tăcerii aflată la peste 1 km de la intrarea  peşterii şi 80 metri diferenţă de nivel. În subteran în acest moment se află 48 salvatori speologi, scafandri speologi precum şi o echipă medicală organizaţi în 8 echipe de salvare. Se estimează că operaţiunea de evacuare va mai dura încă 5 ore până când ultimul salvator va fi afară din peşteră.

    Punctul de Comandă al acţiunii de unde este coordonată acţiunea de salvare este situat la 200 metri de intrarea peşterii iar Punctul de Comandă Avansat se află lângă portalul peşterii.

     Salvarea din mediul subteran, cu precădere salvările din zone cu verticale, strâmtori, râu subteran sau galerii sifonate, presupun intervenţii speciale, de lungă durată, extrem de dificile, la care este nevoie de salvatori speologi, bine antrenaţi şi pregătiţi din punct de vedere tehnic, care să fie dotaţi cu echipamente de protecţie şi intervenţie specifice mediului subteran.

     La exerciţiul de salvare participă 54 salvatori speologi, membri ai Serviciilor Publice Judeţene Salvamont-Salvaspeo din judeţele Arad, Bihor, Cluj, Mureş, Hunedoara cât şi salvatori din alte regiuni ale ţării. Din partea Serviciului Judeţean Salvamont-Salvaspeo Alba participă doar doi salvatori.

Salvatorii speologi, voluntari, membri ai Salvaspeo – România, sunt salvatori competenţi, care cunosc foarte bine mediul subteran speologic, au experienţă şi aptitudini pentru salvările din mediul subteran, telecomunicaţii, acordarea primului ajutor medical specializat, scufundări şi dezobstruciţii. În România activitatea de salvare din mediul subteran speologic este reglementată prin legea 402/2006.

Agenţia de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit (APDRP), cu sprijinul Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale și a Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură, a finalizat prima parte a celei mai ample campanii de informare din Romania „PNDR VINE ÎN SATUL TĂU”.

Astfel, în perioada 13 martie – 17 iunie 2013 au fost informate peste 71.500 de persoane din mediul rural, dar și din localități urbane mai mici.

Caravana a oferit informații despre stadiul actual al implementării Programului Național de Dezvoltare Rurală – PNDR (plăți directe, măsuri active, cum se pot evita  neregulile și fraudele) și a distribuit materiale informative și promoționale. Publicul țină al acestei Campanii este format atât din beneficiari ai proiectelor de investiții finanțate prin PNDR și ai plăților directe acordate prin APIA (Agenția de Plăți pentru Intervenție în Agricultură), cat și din potențiali beneficiari, reprezentanți ai presei și ai publicului larg.

Cele 15 rulote de informare au derulat evenimente în 1.520 localități din 40 de județe ale României.

În cadrul acestei prime etape, cei 70 promotori care activează în cadrul

campaniei au explicat cu precădere măsurile de finanţare aferente Axei 2 PNDR – „Îmbunătăţirea mediului şi a spaţiului rural”. Cele mai dezbătute aspecte cu cei care participat la aceste evenimente de informare au fost accesarea Măsurii 214 “Plăţi de agro-mediu”, accesarea creditelor agricole pentru cofinanțare, derularea corectă a proiectelor și eliminarea posibilelor nereguli, dar și explicarea modului de accesare a plăților directe pe suprafață.

” La fiecare eveniment din cadrul campaniei, aducem împreună pe cei care au un rol important în dezvoltarea rurală, şi implicit în atragerea fondurilor europene pentru agricultură. Beneficiarii PNDR trebuie să fie în permanentă legătură cu autorităţile – nu doar cu reprezentanţii APDRP de la nivel central sau local, ci şi cu toate autoritățile publice cu atribuţii în dezvoltarea locală. Pot spune că am avut un sprijin real din partea tuturor factorilor locali, mai ales din partea primăriilor, și vreau să le mulțumesc tuturor pentru acest lucru. Campania noastră se află în plină derulare, iar etapa următoare va fi una consistentă și foarte importantă pentru o informare corectă și transparență instituțională”, a declarat George TURTOI, Directorul General al APDRP.

 Campania de informare ”PNDR vine în satul tău.” va continua cu a doua etapă, prevăzută a se desfășura în perioada iulie – noiembrie 2013. Informațiile oferite se vor axa pe consilierea și sprijinul oferit beneficiarilor pentru derularea proiectelor pe care le implementează. De asemenea, evenimentele vor încerca să pregătească pe cei interesați în a-și dezvolta spiritul antreprenorial, atât de necesar pentru derularea proiectelor europene, dar și să informeze publicul despre ultimele noutăți legate de finanțarea agriculturii și dezvoltării rurale în România.

Obiectivul principal al campaniei este creșterea indicelui de absorbție efectivă și corectă a fondurilor nerambursabile acordate prin PNDR, în sensul creșterii gradului de acuratețe și corectitudine a întocmirii cererilor de plată, precum și a cererilor de finanțare.

EURES Romania dispune de 145 de posturi pentru lucratorii calificati in domeniul hotelier – gastronomic, care doresc sa desfasoare o activitate sezoniera in Germania, pentru care se va organiza selectie la Sibiu in zilele de 5 si 6 septembrie 2013. Centrala de Mediere a Strainilor si Specialistilor ZAV Bonn impreuna cu Marriott Hotel Frankfurt si compania Europa Park Rust ofera locuri de munca pentru urmatoarele meserii: barman (30 de posturi), ospatar (60 de posturi), bucatar (45 de posturi) si manager restaurant à la carte/personal serviciu organizare banchet (10 posturi).

Pentru ocuparea posturilor de barman, ospatar si bucatar angajatorii germani solicita persoane care au calificare profesionala incheiata, experienta in domeniu si cunostinte bune/foarte bune de limba germana (nivel A2 – B1/B2). Angajarea se face pe o perioada de 6 luni, incepand cu luna octombrie 2013, respectiv aprilie 2014, in functie de angajator. Salariul oferit este de 1500 – 2000 euro brut/luna pentru ospatar, 1850 – 1950 euro brut/luna pentru barman si 1500 – 2100 euro brut/luna (in functie de calificare si experienta profesionala) pentru bucatar. Timpul de lucru este de 40 – 45,5 ore/saptamana, se lucreaza in weekend si de sarbatorile legale. Cazarea poate fi asigurata de catre angajator gratuit/ contra cost (270

euro/luna), iar intretinerea poate fi gratuita/negociabila sau pe cont propriu.

Pentru posturile de manager restaurant à la carte/personal serviciu organizare banchet, sunt solicitate persoane care au atat cunostinte foarte bune de limba germana, nivel C2, cat si cunostinte bune de limba engleza, nivel B2, precum si calificare si experienta in domeniu.

Aceste posturi pot fi vizualizate pe site-ul eures : www.eures.anofm.ro

Persoanele cu domiciliul in judetul Arad, care corespund cerintelor posturilor oferite, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Arad, str. Calugareni nr. 1 A, camera 24,  telefon 0257 211.230 pentru a fi inregistrate in baza de date pentru munca in strainatate si pentru a primi invitatie de participare la selectie. Inscrierea in baza de date pentru munca in strainatate se realizeaza pe baza urmatoarelor documente:

–         cerere tip (se completeaza la sediul Agentiei de Ocupare a Fortei de Munca);

–         copie act de identitate sau pasaport (valabilitate minim 6 luni);

–         C.V model  Europass (cu fotografie)  in  limba germana;

–         cazier judiciar în original din care să reiasa ca persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni);

–         adeverinta de la medicul de familie, cu mentiunea „Apt pentru munca”.

Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul

Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Arad.

Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie un CV model Europass in limba germana, cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbung), tipizat al ZAV Bonn. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURES.

Efective de jandarmi din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Arad asigură măsurile de ordine pe timpul desfăşurării examenului de bacalaureat sesiunea iunie-iulie şi evaluării naţionale în municipiul Arad şi în localităţile Ineu, Lipova, Pecica, Chişineu Criş şi Sebiş.

În perioada 10 iunie – 5 iulie a.c., pentru ca activităţile să se desfăşoare în condiţii de siguranţă, jandarmii se află în proximitatea Inspectoratului Şcolar Judeţean Arad, a centrelor de examinare şi a celor de evaluare a probelor scrise şi a competenţelor lingvistice şi digitale.

Jandarmii asigură, de asemenea, supravegherea şi protecţia transportului lucrărilor scrise de la centrele de examinare la centrele de evaluare.

În fiecare an, la 29 iunie, Administraţia Naţională a Penitenciarelor sărbătoreşte ,,Ziua personalului din  administraţia penitenciară”, sub patronajul spiritual al  Sfinţilor  Apostoli Petru şi Pavel, ocrotitorii sistemului penitenciar.

           Acest eveniment este marcat astăzi, 28 iunie, prin organizarea unei festivităţi în cadrul căreia  directorul unităţii va transmite personalului mesajele din partea conducerii Ministerului Justiţiei şi  a Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor. În cadrul aceleiaşi reuniuni, s-au comunicat  avansãrile în gradul profesional urmãtor pentru un număr de 10 ofițeri și 15 agenți şi s-au acordat diplome de merit pentru cei mai buni lucrãtori de penitenciar, pe domenii de activitate.

            Tot cu această ocazie la baza sportivă a unității se vor desfașura activități sportive (fotbal, tenis de câmp, tenis de masă) la care va participa personalul din unitate.

            Pentru persoanele private de libertate s-au organizat o serie de activități care să marcheze acest moment: concurs tematic, dezbateri pe această temă, film tematic precum și competiții sportive.

Duminica, 30 iunie 2013, începând cu ora 17.30, la capela Penitenciarului Arad, I.P.S. Timotei Seviciu, Arhiepiscop al Arhiepiscopiei Aradului, va oficia o slujbă arhierească, la care vor participa atât personalul, cât şi persoane private de libertate.

Prin astfel de manifestări, instituţia penitenciară îşi propune să sublinieze respectul şi aprecierile  sale faţă de activitatea profesională, atitudinea loială a angajaţilor săi precum şi  aportul acestora la creşterea performanţelor activităţii instituţionale, încercând în acelaşi timp să contureze şi să dezvolte, printr-un sistem de valori, norme, tradiţii şi ceremonii, o cultura organizaţionala eficientă.