În perioada 24 – 28 noiembrie 2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au desfășurat o serie de controale tematice la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul depozitării (cod CAEN 5210) și al manipulărilor, inclusiv în serviciile de curierat (cod CAEN 5224/5320).

Acțiunea s-a derulat în cadrul unei Campanii Naționale, parte a Programului Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2025, având ca obiective principale identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și verificarea modului în care angajatorii respectă legislația privind securitatea și sănătatea în muncă.

Controalele au fost motivate de vulnerabilitatea ridicată a acestui sector în ceea ce privește nerespectarea reglementărilor legale referitoare la angajarea personalului, transmiterea în termen a contractelor individuale de muncă în Revisal, respectarea timpului de muncă și a orelor suplimentare, evidența orelor lucrate, acordarea repausului săptămânal, a sărbătorilor legale, a sporului pentru munca de noapte, precum și stabilirea și acordarea drepturilor salariale.

Un accent deosebit a fost pus pe depistarea muncii fără forme legale. Munca nedeclarată privează lucrătorul de orice formă de protecție socială, de drepturi precum concediul de odihnă sau concediul medical și, în același timp, îl expune riscului de a nu-și primi salariul la timp. Persoanele depistate în această situație pot fi sancționate contravențional. Totodată, angajatorii care utilizează muncă nedeclarată nu își pot proteja activitatea în cazul unor prejudicii cauzate de lucrători, iar nerespectarea legii atrage sancțiuni severe, amenda fiind de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată fără contract individual de muncă.

În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au urmărit:

• asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase;

• informarea și instruirea corespunzătoare a lucrătorilor privind riscurile specifice activităților desfășurate;

• adoptarea măsurilor de prevenire a accidentelor generate de necoordonarea activităților în depozite;

• funcționarea instalațiilor de captare, reținere și neutralizare a substanțelor nocive rezultate în procesele tehnologice.

Controalele anterioare au evidențiat faptul că lucrătorii din aceste domenii sunt expuși unui număr mare de riscuri, dintre care menționăm:

• manipularea manuală a maselor grele sau foarte grele;

• utilizarea necorespunzătoare a motostivuitoarelor, pe fondul unor căi de acces cu vizibilitate redusă;

• ventilație deficitară și risc de electrocutare;

• activitate desfășurată în condiții de temperaturi extreme;

• pericol de lovire sau strivire din cauza răsturnării mărfurilor depozitate necorespunzător ori a echipamentelor aflate în mișcare.

Toate aceste riscuri justifică necesitatea efectuării periodice a controalelor de către inspectorii Compartimentului Control Securitate și Sănătate în Muncă, întrucât o bună conștientizare a pericolelor de către angajatori și lucrători poate preveni producerea evenimentelor nedorite.

Cu ocazia acestor verificări, inspectorii au urmărit și stadiul îndeplinirii măsurilor dispuse în controalele anterioare.

Cu prilejul Zilei Naționale a României, la sediul Inspectoratului de Jandarmi Județean Arad, s-a desfășurat festivitatea de înaintare în gradul militar următor, înaintea expirării stagiului minim, a cadrelor militare care s-au remarcat prin dedicare, profesionalism și rezultate deosebite în exercitarea atribuțiilor de serviciu.

În cadrul evenimentului au fost avansați în grad, un ofițer și opt subofițeri, fiecare demonstrând prin munca depusă, implicare constantă și un nivel ridicat de responsabilitate în misiunile specifice.
„Momentul avansării în grad reprezintă o etapă importantă în cariera militară, încununarea eforturilor depuse și asumarea unor noi responsabilități în slujba cetățeanului și a ordinii publice.
Felicitări tuturor cadrelor avansate! Vă dorim mult succes, putere de muncă și realizări pe măsura profesionalismului pe care îl demonstrați în fiecare zi“, este mesajul Inspectoratului de Jandarmi Județean Arad.

În satele din Arad și Timiș există copii care își depășesc în fiecare zi condiția, învățând și muncind mai mult decât li se cere. Copii care se trezesc înainte de răsărit pentru a ajunge la autobuz, care își fac temele la masa din bucătărie după ore lungi de navetă și care, în ciuda tuturor obstacolelor, refuză să renunțe la școală. Pentru ei, Fundația Alber a lansat programul „Burse pentru Viitor”, un sprijin financiar și moral menit să le ofere șansa pe care o merită.

Sprijin real pentru elevii din mediul rural

Programul oferă burse de până la 1.000 de lei pe lună, pe o perioadă între 6 și 12 luni, în funcție de obiectivele fiecărui elev și de progresul realizat. Bursele sunt destinate copiilor cu vârste între 11 și 18 ani, din mediul rural al județelor Arad și Timiș, care se remarcă prin rezultate excelente la școală, în sport, muzică sau arte.

Mai mult decât o sumă de bani, aceste burse înseamnă:

• acoperirea costurilor de transport sau navetă

• achiziția de manuale, caiete și echipamente necesare

• participarea la concursuri și proiecte educaționale

• ore suplimentare pentru perfecționarea talentului

• șansa reală de a rămâne în sistemul educațional

Programul urmărește să ofere sprijin adaptat nevoilor fiecărui copil, nu un ajutor simbolic. Este un mod de a spune fiecărui elev: „Da, poți!”

Profesorii – mentori și parteneri în educație

Un element esențial al programului „Burse pentru Viitor” îl reprezintă implicarea profesorilor. Elevii sunt propuși de cadrele didactice, care devin apoi coordonatori ai proiectului pentru fiecare beneficiar.

Profesorii:

• monitorizează modul în care bursa este utilizată

• susțin elevul în atingerea obiectivelor stabilite

• oferă mentorat și îndrumare

• creează puntea de legătură între familie, elev și fundație

Astfel, bursa devine un parteneriat complex, în care copilul este înconjurat de oameni care cred în el și îi sunt alături pe termen lung.

Un SMS care poate schimba destinul unui copil

Fundația Alber invită comunitatea să se alăture acestui program de suflet. Cetățenii pot contribui la schimbarea vieții unui copil din mediul rural printr-un gest simplu:

• Trimite SMS cu textul IMPACT la 8845

• Donezi 2 euro lunar

• Fundația Alber adaugă încă 4 euro pentru fiecare donație

• Contribuția se triplează, devenind un sprijin real

În spatele unei burse stă o șansă, o încredere, un viitor care se poate transforma radical. Unii dintre beneficiarii programului vor deveni sportivi, medici, profesori, ingineri sau artiști. Alții vor rămâne în satul lor și vor schimba comunitatea din interior. Dar toți vor purta în suflet mesajul că cineva le-a spus la timp: „Nu ești singur. Viitorul tău contează.”

În perioada 12.11.– 19 11 2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad – Serviciul Relații de Muncă, au desfășurat acțiuni de control la angajatorii care prestează activități în domeniul transportului rutier.

Acțiunea, de tip ,,Campanie Națională”, a avut ca obiectiv principal verificarea angajatorilor care își desfășoară activitatea în domeniul transportului rutier, cu privire la modul în care respectă prevederile legale în domeniul relațiilor de muncă, în special a celor privind timpul de muncă și de odihnă ale conducătorilor auto, a legislației și a directivelor europene ce vizează detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii transnaționale transpuse în legislația românească.

Verificările s-au dovedit a fi necesare, fiind știut faptul că activitatea pe care o prestează conducătorii auto este una foarte solicitantă, numărul de ore pe care aceștia le desfășoară la locul de muncă fiind foarte mare și nu în ultimul rând de stresul cu care aceștia se confruntă zi de zi.

Scopul acestei campanii nu a urmărit doar verificarea respectării legislației muncii de către angajatori și angajați ci și informarea acestora cu privire la actele normative incidente, informare efectuată atât de către inspectorii de muncă cât și de către lucrătorii ISCTR cu care inspectorii de muncă au colaborat.

În cadrul acestei campanii s-a urmărit cu precădere modul în care angajatorii respectă prevederile legale cu privire la organizarea timpului de muncă și de odihnă a conducătorilor auto, munca suplimentară, întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de fiecare conducător auto, munca prestată pe timp de noapte, repausul săptămânal și sărbătorile legale, acordarea drepturilor salariale, a indemnizației primite pe perioada delegării sau detașării, după caz, precum și acordarea concediului de odihnă.

Și de acestă dată inspectorii de muncă au stabilit măsuri de intrare în legalitate a angajatorilor la care s-au constatat neconformități, situațiile mai grave fiind sancționate contravențional, astfel că valoarea amenzilor a depășit 14.000 de lei.

Ținând seama de impactul social și consecințele pe care le generează un accident rutier, respectarea dispozițiilor legale privind perioadele de conducere, pauzele și perioadele de odihnă ale conducătorilor auto sunt mai mult decât obligatorii întrucât asigură desfășurarea activității în condiții optime, conduc la diminuarea stresului, creându-se astfel condiții de siguranță pentru toți participanții la trafic.

Proiectul “Școala părinților”, demarat în cursul anului școlar 2023-2024, continuă și în acest an școlar, cu o echipă extinsă, din care fac parte polițiștii Biroului Siguranță Școlară, Inspectoratul Școlar Județean Arad, Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională Arad, Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Arad, Penitenciarul Arad și Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Arad.

Scopul acestui proiect este acela de a crea un mediu de siguranță în jurul copilului, de către instituțiile cu atribuții în domeniul siguranței școlare, veriga vitală în procesul de creștere și educare armonioasă a copilului fiind PĂRINȚII.

Aceste întâlniri ale părinților cu specialiștii presupun parcurgerea a trei module de formare, prin care venim în sprijinul părinților cu cât mai multe informații și soluții practice pentru problemele actuale ale copiilor.

Întâlnirea cu părinții din SEMLAC a fost o dezbatere interactivă, în cadrul căreia au fost ridicate problematici interesante, legate de viața școlară și socială a elevilor.

Întâlnirile cu părinții urmează a fi organizate pe toată perioada anului școlar 2025-2026.

Un cetățean bulgar în vârstă de 46 de ani a fost oprit în trafic de polițiștii de frontieră din Nădlac, în timpul unor controale aleatorii desfășurate pe 24 noiembrie 2025, în apropierea frontierei cu Bulgaria.

Autoturismul condus de bărbat, înmatriculat în Bulgaria, a fost tras pe dreapta pentru verificarea documentelor. La solicitarea permisului de conducere, șoferul nu a putut prezenta documentul, iar verificările ulterioare au arătat că acesta nu figurează ca având dreptul de a conduce în nicio țară.

Polițiștii de frontieră i-au întrerupt călătoria și l-au condus la sediul sectorului pentru clarificarea situației. Pe numele său au fost deschise cercetări pentru conducerea unui vehicul fără permis de conducere, urmând ca măsurile legale să fie dispuse după finalizarea investigațiilor.

O patrulă a Sectorului Poliției de Frontieră Nădlac a descoperit un permis de conducere fals la un control de rutină efectuat pe 24 noiembrie 2025, pe căile de comunicații din apropierea frontierei cu Ungaria.

Polițiștii au oprit un autoturism înmatriculat în Ungaria, aflat la volanul căruia se afla un cetățean român de 38 de ani. Bărbatul a prezentat documentele de identitate și un permis de conducere ce purta însemnele autorităților ungare.

În urma verificărilor, polițiștii de frontieră au constatat că permisul nu îndeplinește condițiile de formă și fond ale unui document autentic, stabilind că este fals. Mai mult, în cadrul cercetărilor s-a stabilit că bărbatul nu deține, în realitate, permis de conducere pentru nicio categorie de vehicule.

Șoferul este acum cercetat pentru uz de fals și conducerea unui vehicul fără permis de conducere, iar la finalizarea investigațiilor urmează să fie luate măsurile legale corespunzătoare.